Como avaliar o supervisor de estágio?

Como avaliar o supervisor de estágio?

Ouça em voz altaPausarTodos os estagiários têm como obrigação avaliar seus supervisores por meio de um formulário de “Avaliação do Estágio pelo Estagiário”. Avaliação de desempenho consiste na essência de um ques- tionário que contém as competências genéricas (ou essên- cias) da empresa e as ações pelas quais as pessoas serão avaliadas.

Qual a estrutura do relatório de estágio?

Estrutura do relatório de estágio. O estagiário coloca em seu relatório uma descrição objetiva das atividades desenvolvidas, bem como uma análise crítica a respeito dos fatos observados. Problemas também podem ser levantados, além de possíveis soluções.

Posso deixar o relatório para o final do estágio?

A maioria dos estudantes cometem o erro de deixar para o relatório para o final do estágio, quando poupariam mais de metade do tempo se o fossem desenvolvendo desde o primeiro dia. E com isso eu não quero dizer que tens de te sentar, depois de oito horas de trabalho, e começar a redigir o relatório. Não!

Como usar o sumário do relatório de estágio?

Capriche no sumário para que o leitor do relatório de estágio não se perca entre tantas informações. Use esse espaço para falar um pouco sobre o processo seletivo para estágio e apresente algumas características da empresa onde você estagiou. Pense na introdução como um guia para ler o relatório.

Por que escrever um relatório sobre um estágio curricular?

Enquanto alguém que já passou por um estágio curricular no passado, sobre o qual tive de escrever um relatório, talvez a minha experiência possa servir de ajuda a quem se prepara para entrar nessa nova etapa da sua vida académica. Um relatório não é um quebra-cabeças – desde que comecemos a trabalhar nele cedo e não deixemos para o final.