Como fazer um projeto de vida pessoal e profissional?
Como fazer um projeto de vida pessoal e profissional?
Dicas para elaborar um plano de vida e de carreira
- Analise o cenário. O primeiro passo é você analisar a sua situação atual. ...
- Defina seus objetivos. ...
- Defina o tempo. ...
- Encontre a sua motivação. ...
- Faça uma autoavaliação. ...
- Defina as ações. ...
- Faça contatos. ...
- Acompanhe o seu plano.
O que dizer quais são os seus interesses profissionais?
O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.
Quais são os objetivos pessoais?
A partir dos objetivos pessoais, é possível traçar um caminho que vai do estágio atual até a realização daquilo que você deseja. Nesse sentido, as metas são desdobramentos dos objetivos, sendo os passos necessários até atingir o resultado final. Resumidamente, os objetivos são os propósitos maiores, os pontos de chegada.
Quais são os objetivos mais importantes para você?
Esses 3 mais importantes objetivos podem ser “quebrados” em objetivos e metas menores, de curto, médio, e longo prazo. Dessa forma, a cada conquista pequena, você se sentirá recompensado, até chegar ao objetivo final. Pessoas produtivas fazem essa divisão de objetivos maiores em partes menores constantemente.
Quem é o mais responsável pelos seus objetivos pessoais?
Como tratam-se de objetivos pessoais, você provavelmente será o mais responsável. Entretanto, alguns objetivos – como "passar mais tempo com a família" – requerem a cooperação dos outros, então é uma boa ideia identificar quem é responsável pelo que. Por exemplo, "aprender a cozinhar" é um objetivo pessoal que provavelmente envolve apenas você.
Quais são os objetivos do colaborador?
Conquistar uma promoção no trabalho, ocupar um novo cargo, desempenhar uma nova função com novos desafios e possibilidades é outro símbolo de objetivo na carreira. Para isso, o colaborador deve buscar evolução contínua e manter-se sempre produtivo, engajado, criativo e resolutivo.
