O que perguntar numa pesquisa de clima organizacional?

10 perguntas que você deve fazer em sua pesquisa de clima organizacional

Você sente que seu chefe reconhece suas tarefas entregues? ...
Você acha que seu salário é justo para as funções que desempenha? ...
Os gestores da empresa se comunicam adequadamente com os funcionários?

Qual a melhor maneira de descobrir o clima organizacional?

Se isso parece uma incógnita, é hora de descobrir. E, a pesquisa de clima organizacional é a melhor maneira de fazer isso. Com ela, você consegue mensurar dados que sinalizam a qualidade do ambiente para criar ações que, além de contribuir com a melhoria contínua, indicam fatores que influenciarão nas ações futuras da empresa.

Como fazer uma pesquisa de clima?

Em uma pesquisa de clima, o ideal é que todos os funcionários participem, tanto líderes quanto liderados. Uma dica, para deixar as pessoas mais à vontade, é manter as respostas do questionário anônimas. Dessa forma, todos terão mais liberdade para serem completamente honestos no preenchimento.

Como fazer uma pesquisa de qualidade do ambiente?

Com ela, você consegue mensurar dados que sinalizam a qualidade do ambiente para criar ações que, além de contribuir com a melhoria contínua, indicam fatores que influenciarão nas ações futuras da empresa. Por isso, neste artigo listamos como fazer uma pesquisa que demonstre seriedade e engaje seus colaboradores a contribuir com esses dados.