Como usar o Recruiter do LinkedIn?

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Como usar o Recruiter do LinkedIn?

Como usar o Recruiter do LinkedIn?

O LinkedIn Recruiter é uma ferramenta de recrutamento criada pela rede social com o intuito de auxiliar gestores de RH e aqueles envolvidos com o processo na hora de encontrar os profissionais mais qualificados e talentosos para as vagas disponíveis nas empresas.

O que é Recruiter no LinkedIn?

O que é o LinkedIn Recruiter? É uma plataforma de contratação completa que ajuda profissionais de talentos a encontrar, contatar e gerenciar os profissionais que desejam contratar para suas equipes.

Quanto custa o Recruiter do LinkedIn?

R$ 574,99 Recruiter Lite Com o plano, é possível realizar todo o processo de recrutamento usando a extensa base de usuários do LinkedIn. O valor é de R$ 574,99 ao mês no plano anual.

Como selecionar candidatos no LinkedIn?

Encontre candidatos adicionais a vagas

  1. Se você sabe o primeiro e último nome dos candidatos que você está procurando, digite-o no caixa de pesquisa. ...
  2. Você também pode incluir palavras-chave, como localização ou cargo. ...
  3. Se você não sabe o nome completo deles, digite outras informações que você sabe sobre eles.

Como os recrutadores pesquisam no LinkedIn?

O que os recrutadores procuram? Existe uma vaga a ser preenchida, com requisitos técnicos e um perfil específico. A partir daí é feita uma lista de palavras-chave que serão utilizadas como filtros para encontrar profissionais com esse perfil em uma pesquisa no LinkedIn (ou qualquer outro banco de talentos).

Como fazer buscas no LinkedIn Recruiter?

Como encontrar candidatos no LinkedIn?

  1. Saiba buscar. Fazer uso das palavras-chaves de forma correta é fundamental para encontrar os candidatos ideais. ...
  2. Coloque anúncios patrocinados. ...
  3. Participe de grupos. ...
  4. Defina o perfil ideal do candidato. ...
  5. Aproveite os recursos gratuitos. ...
  6. Analise o perfil. ...
  7. Conheça as ferramentas disponíveis.

Como pesquisar no LinkedIn Recruiter?

Clique na imagem da página inicial do Recruiter para acessar os treinamentos da sua versão atual. Utilize os filtros de pesquisa avançados para refinar os resultados da sua pesquisa. Para acessar os filtros de pesquisa avançados, clique no link Avançados, à direita da caixa de pesquisa ou abaixo do painel da esquerda.

O que é Recruiter Lite?

O Recruiter Lite é uma ferramenta de recrutamento simplificada que vai ajudar você a encontrar os melhores candidatos.

Quais são os recursos pagos do LinkedIn?

Veja abaixo as diferentes assinaturas Premium que oferecemos e seus recursos:

  • Premium Career ajuda na sua procura de emprego e no avanço da sua vida profissional.
  • O Sales Navigator ajuda você a gerar leads e a formar sua clientela.
  • O Recruiter Lite ajuda você a encontrar e contratar talentos.

Como aparecer mais no LinkedIn?

Dicas para criar seu perfil no LinkedIn

  1. Inclua informações acadêmicas. É sério. ...
  2. Use tópicos para fazer um bom resumo profissional. “Resumo profissional é a primeira informação que aparece na sua página pessoal e deve estar de acordo com seus interesses e experiências. ...
  3. Escolha as palavras certas. ...
  4. Foco no idioma.

¿Cómo buscar empleo en Linkedin?

Respecto a cómo buscar empleo en LinkedIn podemos decir que hay dos “métodos” muy comunes: Los reclutadores de las empresas pueden meterse en tu perfil y ver tu currículum, se pondrán en contacto contigo cuando les cuadren tus aptitudes.

¿Cómo encontrar un candidato ideal en Linkedin?

Accede a la base de datos de candidatos más grande del mundo. Encontrar al candidato ideal es fácil si tienes las herramientas de búsqueda sumamente eficaces de LinkedIn al alcance de la mano, con filtros de contratación avanzados, búsquedas guiadas y spotlights.

¿Cómo registrarse gratis en Linkedin?

A través del portal Prueba Premium gratis, LinkedIn permite registrarse sin coste durante un mes. Eso sí, habrá que indicar la información de pago correcta porque, al cabo de 30 días, empezará a cobrar la cuota correspondiente. Por eso, para disfrutar solo de 30 días gratis y no pagar después, habrá que darse de baja antes de que venza el mes.

¿Cuáles son los mejores empleadores de LinkedIn?

«Con LinkedIn, encontré alrededor de 90 candidatos excelentes en menos de cinco meses y seleccioné a cinco. LinkedIn nos permite centrarnos en los candidatos de más calidad. Esto nos ha brindado una mayor credibilidad como empleadores y ha acelerado nuestra selección de personal.»

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