Como funciona o atestado médico para quem trabalha 12x36?
Como funciona o atestado médico para quem trabalha 12x36?
Informamos que apesar do empregado ter jornada de trabalho 12x36, o atestado médico conta-se como dias consecutivos, portanto, dentro dos 15 dias de atestado médico, a empresa somente deverá abonar os dias úteis de trabalho deste empregado.
Quem trabalha 12x36 tem direito ao feriado?
De maneira geral, trabalhadores com carteira assinada tem direito a folgar em feriados, caso convocados devem ser remunerados por isso. Desta forma, qualquer trabalhador sob esse regime e que tenha escala de trabalho em dias de feriado, não terá remuneração em dobro. ...
Como calcular o atestado médico?
A contagem da duração do atestado médico é por dias corridos. Portanto, sábado e domingo contam como dias no atestado. Além disso, o atestado passa a contar a partir da sua data de emissão, mesmo que tenha sido após o horário de expediente.
Quais são os direitos de quem trabalha 12X36?
Quais são os direitos do trabalhador que cumpre a jornada 12X36?
- Anotação na carteira de trabalho;
- Férias;
- Décimo terceiro salário;
- FGTS;
- Adicionais legais (como adicional de periculosidade, se for o caso);
- Horas extras;
- Intervalo intrajornada (de descanso e alimentação), etc.
Qual a vantagem de trabalhar 12X36?
O governo e os defensores da reforma trabalhista argumentam que a jornada 12×36 é favorável aos trabalhadores. ... Por mera conta matemática, chega-se à fácil conclusão de que a jornada 12×36 é mais benéfica ao trabalhador, que labora doze horas e descansa trinta e seis horas.
