Como funciona a Gupy?

Índice

Como funciona a Gupy?

Como funciona a Gupy?

Na Gupy, os candidatos podem optar por preencher manualmente todos os campos com seus dados pessoais, formação educacional, experiências profissionais e habilidades, ou carregar um arquivo com seu currículo já pronto.

Para que serve o Gupy?

A Gupy é um software que permite construir o recrutamento online em um único lugar, da divulgação, atração, seleção, análise até a gestão do processo.

Como ser aprovado pelo Gupy?

Quais são as etapas o processo seletivo?

  1. Planejamento da vaga. O planejamento é a base para um processo seletivo de sucesso. ...
  2. Atração de candidatos. É a execução do processo. ...
  3. Seleção dos profissionais ideais. ...
  4. Ações de ajuste e aprimoramento do processo. ...
  5. Recrutamento Interno. ...
  6. Recrutamento externo.

Como ser aprovado Gupy?

Para a configuração de um workflow de aprovação, é necessário se atentar às configurações do perfil de acesso. Para conseguir aprovar vagas, além de ser selecionado na configuração do workflow, ele precisa ter a permissão de aprovar vagas (ele só poderá aprovar as vagas em que for selecionado como aprovador).

Como ver as vagas da GUPY?

Para acompanhar suas inscrições em andamento, siga os passos: Acesse nossa página de login: https://login.gupy.io/candidates/signin; Preencha os campos com seu e-mail e senha cadastrados anteriormente ou acesse a partir de uma rede social (você deve acessar pelo mesmo meio utilizado para criar a conta);

Como alterar cadastro na GUPY?

Faça login na plataforma a partir da página de carreira de alguma empresa que você já se candidatou (encontre o seu login por aqui); Na página inicial, clique na sua foto ou inicias do seu nome no canto superior direito; Selecione editar perfil, logo abaixo do seu nome; Faça as atualizações necessárias.

Como se destacar na Gupy?

1. Defina as atribuições do cargo e o perfil da vaga. Conhecer as atividades que serão desempenhadas é fundamental para saber como é o trabalho e a dinâmica das tarefas. A partir dessas informações, é possível traçar um perfil de colaborador que será referência na seleção.

Qual é a função do recrutamento?

O recrutamento é o conjunto de informações, de procedimentos e de técnicas utilizados para atrair candidatos potencialmente qualificados para ocupar as vagas existentes em uma organização. A finalidade do recrutamento é trazer o máximo de profissionais possíveis, dentro das especificações necessárias.

Postagens relacionadas: