Como funciona o cartão VR?

Como funciona o cartão VR?

Como Funciona:

1. Seus clientes pagam com cartões VR em seu estabelecimento;
2. Você escolhe receber até 100% do seu reembolso no cartão VR Compras;
3. Com o valor reembolsado, você realiza compras em uma ampla rede credenciada.

Como funciona o vale alimentação?

O vale-refeição nada mais é que um benefício que o empregador fornece a seus funcionários para que eles possam se alimentar durante o período de trabalho. Essa opção engloba restaurantes, lanchonetes, padarias e quaisquer outros estabelecimentos que cumpram com o propósito de fornecer alimentos prontos para consumo.

Como usar o cartão VR alimentação?

Veja como usar: Confira o seu pedido e clique no botão Quero Pagar; Insira os dados solicitados do seu cartão VR e finalize o pagamento; Pronto, se você tiver o app VR e VOCÊ, receberá uma notificação com a confirmação do pagamento. Agora é só combinar a entrega com o estabelecimento por delivery ou retirada no local.

Quando recebe o vale alimentação?

Conforme o artigo 458, em seu artigo 3, o valor dos benefícios que referem a refeição e alimentação não devem ultrapassar o salário do funcionário em 20%. Ressalta-se ainda, que as convenções sindicais também definem os valores a serem pagos no vale alimentação, conforme o sindicato que a empresa faz parte.

Como é pago o VR?

A menos que seja estabelecido em convenção coletiva, o valor fica a critério do empregador. O cálculo deve levar em conta a média de preço dos restaurantes locais e a realidade da empresa. Entretanto, por via de regra, o valor não deve ultrapassar o equivalente a 20% do salário do trabalhador.

O que posso comprar com cartão VR?

VR online para você

• iFood. Nacional. Aplicativo para diversos serviço de delivery, como restaurantes e mercados. ...
• Rappi. Nacional. Diversas opções de delivery entre restaurantes, mercados, lojas e muito mais. ...
• Atacadão. Nacional. Rede atacadista para consumidores finais para compras em atacado ou varejo. ...
• Liv Up. Nacional.

Quanto é o vale alimentação?

É preciso frisar que o valor máximo possível a ser descontado a título de vale-refeição é de 20% do salário-base. Se o empregador decide por não realizar o desconto, ele não poderá fazê-lo posteriormente, já que se tornará um direito adquirido pelo empregado e configurará alteração lesiva no contrato de trabalho.

Qual a vantagem do vale alimentação?

O uso do vale-alimentação ajuda a reduzir custos porque isenta a empresa do pagamento de encargos sociais, como INSS e FGTS sobre o valor pago como salário.

Como transferir dinheiro do VR Alimentação?

O vendedor acessa a área logada do portal da VR Benefícios, clica em VR Pague e preenche os dados da venda e do valor. Um link de pagamento será gerado instantaneamente e pode ser enviado ao consumidor por email ou redes sociais, como WhatsApp.

Como solicitar um novo cartão VR?

Será necessário baixar o App VR Nutrição, disponível nas lojas de aplicativo do iOs e Android e fazer o cadastro através de seu CPF.

Qual o benefício dos cartões VR?

Com os cartões VR, a tranquilidade também é benefício. Mais autonomia e mais tranquilidade na gestão da sua empresa. Um cardápio que inclui mais tempo e uma vida melhor. Agilidade com crédito rápido no cartão. Condições comerciais que se encaixam na sua empresa. Simplicidade para pagamentos, relatórios e muito mais no portal VR.

Quais as vantagens de ter VR na sua empresa?

Conheça todas as vantagens de ter VR na sua empresa. Soluções sob medida para quem quer mais tempo e uma vida melhor. Consulta de saldo, rede credenciada, bloqueio do cartão, gestão de gastos e muito mais. Mais segurança: sem a necessidade de transportar dinheiro.

Como contratar vale alimentação e vale refeição?

Para entender como funciona a política de benefícios dentro da empresa em que você trabalha ou presta serviço, entre em contato com o RH. Como contratar o VA ou o VR? A Sodexo oferece taxa zero para a compra de vale alimentação e vale refeição. Confira as condições aqui.

Quem é obrigado a oferecer vale alimentação ou refeição?

Por lei, o empregador não é obrigado a oferecer vale alimentação ou refeição a seus funcionários, exceto em casos de exigência do sindicato da categoria, por exemplo, ou, então, previsão da oferta do vale no contrato de trabalho, acordo coletivo e convenção coletiva.