O que é um processo de mentoring?

O que é um processo de mentoring?

O que é Mentoring: Mentoring é um termo inglês, normalmente traduzido como "tutoria", "mentoria", "mentorado" ou "apadrinhamento". O mentoring é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente.

Como funciona o processo de mentoria?

O processo de mentoria funciona através de reuniões entre mentor e mentorado. A partir da definição dos objetivos da, o mentor será responsável por transmitir seus conhecimentos técnicos e experiências ao mentorado de forma a ensiná-lo boas práticas de atuação. Os encontros têm frequência e temas pré definidos.

Qual é a função do mentoring?

A função básica que um mentor exerce é a de orientar. A orientação tanto a título educacional como também profissional, tem como objetivo auxiliar os indivíduos a compreenderem seus talentos e potenciais. ... Essa orientação pode ser feita por meio de um mentor.

Como montar um processo de mentoria?

Como implementar o programa na prática?

1. Defina os objetivos do programa. ...
2. Faça uma avaliação de desempenho inicial (definir métricas) ...
3. Crie e capacite a equipe de suporte. ...
4. Planeje o programa. ...
5. Selecione mentores e mentorados. ...
6. Promova o treinamento dos mentores e mentorados. ...
7. Forme os pares. ...
8. Avalie os resultados.

Como funciona uma mentoria online?

Na prática, um programa de mentoria funciona por meio de reuniões com frequência predefinida entre mentor e mentorado. ... Além disso, o mentorado tem a oportunidade de apresentar suas dúvidas e ideias ao mentor. A partir disso, o mentor aconselha, esclarece dúvidas e orienta o mentorado conforme a sua demanda.

O que esperar de uma mentoria?

Durante a mentoria, você pode esperar ouvir muito o mentor, porque é disso que realmente se trata: você ouvir e entender as dicas, os conselhos e promover maior conhecimento para estimular sua vida profissional. O mentor lhe ajuda a alcançar objetivos de forma que você é estimulado e provocado para tal.

Qual é a diferença entre coaching e mentoring?

No coaching procura-se alcançar as metas e objetivos, no mentoring o foco está na transferência de conhecimento e a expertise para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Assim, o mentoring pode recorrer a estratégias de coaching, mas o contrário não é possível.

O que se espera de um mentor?

O que esperar de mentor: O foco do trabalho do mentor é o fortalecimento do líder – seja auxiliando-o na tomada de decisões com mais segurança ou ajudando-o a transpor desafios, identificar novas metas e desenvolver uma visão estratégica.

O que conversar com o mentor profissional?

O que discutir com seu mentor / mentorado:

• Aspectos do seu papel que são desafiadores e maneiras de melhorar nessas áreas;
• Como se apoiar nos aspectos de sua função de que você gosta e é forte;
• Várias caminhos e opções de carreira para pessoas em seu cargo;

Como funciona a mentoria?

Auxiliar na formação do networking Como funciona a mentoria? Buscar um mentor não significa assinar um contrato com alguém que te aconselhará nas horas difíceis. Basta que você esteja próximo dessa pessoa e crie um vínculo que te possibilite absorver o que ela tem para passar.

Quem pode ser um mentor?

Um mentor pode ser um professor, um chefe, um colega, um avô, um poeta, um filósofo ou até um autor de um livro que inspirou você. Para que serve a mentoria?

Qual a origem do termo “mentor”?

A palavra “mentor” tem origem na Odisseia, de Homero, escrita no século VIII a.C. Ulisses, rei de Ítaca, quando foi lutar na Guerra de Tróia deixou sua família sob os cuidados de Mentor, que acabou servindo de professor para seu filho. Não existe uma data específica para a invenção do termo no mundo dos negócios.

Como encontrar um mentor na sua empresa?

Conversar com colegas para descobrir quem são os bons mentores na sua empresa ou na sua faculdade também é um bom jeito de encontrar gente experiente disposta a ajudar. Depois de arrumar um mentor, é importante que vocês marquem encontros periódicos para discutir sobre a sua vida e sua carreira.