O que é preciso saber antes de fazer um plano de saúde?
Índice
- O que é preciso saber antes de fazer um plano de saúde?
- O que significa plano de saúde individual?
- O que é plano de saúde e como funciona?
- O que preciso saber para contratar um plano de saúde?
- Quais os tipos de contratação dos planos de saúde?
- Como conseguir plano de saúde?
- Quem é o plano de saúde?
- Como utilizar o benefício do plano de saúde empresarial?
- Como é indicado o plano de Saúde Hospitalar?
- Quem escolhe a cobertura do plano de saúde?
O que é preciso saber antes de fazer um plano de saúde?
Ao fazer a adesão ao Plano de Saúde, é preciso que o beneficiário preencha um formulário anexo ao contrato, com perguntas sobre suas condições de saúde e hábitos de vida, a Declaração Pessoal de Saúde, na qual constam questões acerca de doenças preexistentes, tratamentos médicos e uso de medicamentos.
O que significa plano de saúde individual?
O plano de saúde individual é o tipo de plano que possui como público alvo, pessoas físicas em geral. Ou seja, nessa modalidade, os convênios médicos e hospitalares podem ser contratados com o CPF, diferentemente do plano de saúde empresarial onde é requerido o CNPJ para a abertura do contrato.
O que é plano de saúde e como funciona?
De modo geral, o funcionamento é simples: a operadora do plano de saúde disponibiliza uma rede de serviços (profissionais, clínicas, laboratórios, hospitais) e cobra uma mensalidade para utilização. Vale lembrar que o empregador não tem obrigação de oferecer um plano de saúde empresarial.
O que preciso saber para contratar um plano de saúde?
Confira todos os passos.
- Escolha o tipo de contratação do seu plano de saúde. ...
- Separe opções relevantes para sua rede credenciada. ...
- Considere os valores na sua escolha. ...
- Informe-se sobre os reajustes. ...
- Saiba quando poderá começar a usar o plano contratado. ...
- Conheça as vantagens de planos com reembolso.
Quais os tipos de contratação dos planos de saúde?
No mercado brasileiro estão disponíveis dois tipos de plano de saúde coletivos: o coletivo por adesão e o coletivo empresarial.
- Coletivo por adesão. No plano de saúde coletivo por adesão, uma associação profissional ou sindicato faz a contratação do plano junto a uma operadora de saúde. ...
- Coletivo empresarial.
Como conseguir plano de saúde?
Para entrar por essa via, você precisa estar sindicalizado (ou seja, deve pagar a mensalidade que a entidade cobra de seus afiliados). Para cuidar da parte burocrática, você pode procurar por um corretor de seguros de saúde ou buscar uma administradora de benefícios, como a Qualicorp e a AllCare.
Quem é o plano de saúde?
De acordo com o Artigo 468, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após o plano de saúde ser concedido ao colaborador, é de obrigação do empregador manter o benefício e não cancelá-lo ou alterá-lo de maneira unilateral, ou seja, causando prejuízo ao funcionário. Para quem é o Plano de Saúde? um orçamento completo!
Como utilizar o benefício do plano de saúde empresarial?
A empresa deve levar em consideração no momento de oferecer o benefício ao funcionário que existe um período de carência para entrarem em vigor. Desta forma, antes de utilizar o benefício é preciso ter certeza de que a carência do plano de saúde empresarial está completa, pois este prazo também varia de acordo com a operadora de saúde.
Como é indicado o plano de Saúde Hospitalar?
O plano de saúde hospitalar é indicado, principalmente, para quem não tem condições de arcar com um plano referencial, que é mais completo. Apesar de consultas médicas e exames serem necessários com certa frequência, os custos dos procedimentos costumam ser menores se comparados aos hospitalares.
Quem escolhe a cobertura do plano de saúde?
Lembrando que quem escolhe a cobertura do plano de saúde é a organização na qual o funcionário está empregado e, portanto, é de responsabilidade da empresa pesquisar os melhores preços e coberturas entre as operadoras de plano.
