Como funciona o processo de mentoring?
Como funciona o processo de mentoring?
O mentoring funciona a partir de encontros entre mentor e mentorado. ... Durante o processo, o mentor transmite o seu know-how para o mentorado, responde a dúvidas, compartilha conhecimentos e boas práticas e orienta.
Quais os tipos de mentoria?
Você sabia que existem, pelo menos, 15 formas de fazer mentoria?
- Mentoria formal ou natural.
- Mentoria estruturada ou livre.
- Mentoria presencial ou à distância.
- Mentoria individual ou em grupo.
- Mentoria para negócios.
- Mentoria para carreira (carreer mentoring)
- Mentoria pessoal (life mentoring)
- Mentoria organizacional.
O que esperar de um programa de mentoria?
O que esperar de uma mentoria para sua carreira O mentor lhe ajuda a alcançar objetivos de forma que você é estimulado e provocado para tal. ... A relação entre o mentor e o mentorado se dá de forma muito imparcial, porque são trocas profissionais, objetivando o mesmo alvo: a liderança e o crescimento na sua carreira.
Qual a finalidade da mentoria?
A mentoria pode ter várias finalidades. Desde resolver um problema específico em questões técnicas ou de gestão até aconselhar sobre a condução geral da carreira. Listamos abaixo algumas utilidades da mentoria. 1. Ajudar a analisar implicações, consequências ou relações de causa e efeito nas situações mais críticas
Como fazer a mentoria para o mentor?
Para o mentor, é importante exercitar a prática de ouvir a fim de entender as dores do mentorado. A mentoria requer contato e envolvimento. É preciso estar disposto a compartilhar as experiências pessoais que podem servir de guia na busca de soluções para os desafios que o mentorado enfrenta.
Quais os benefícios do programa de mentoria?
Para os mentorados, alguns benefícios importantes do programa de mentoria incluem: Conselhos sobre o desenvolvimento de pontos fortes e superação de pontos fracos; Orientação sobre desenvolvimento e promoção profissional; Maior visibilidade e reconhecimento dentro da empresa; A oportunidade de desenvolver novas habilidades e conhecimentos.
Quais empresas aderiram à mentoria?
Algumas empresas já aderiram à mentoria como uma espécie de substituição dos treinamentos convencionais, inclusive, convidando antigos colaboradores para serem mentores dos novos contratados. Empresas mais novas, por outro lado, buscam mentoria com empresas parceiras ou de investidores.
