Como é o contrato de trainee?
Como é o contrato de trainee?
O trainee tem vínculo empregatício, é feito o contrato de trabalho, e os direitos trabalhistas são iguais a de qualquer trabalhador. ... Então, como o trainee é regido pela CLT, ele poderá ser contratado através do Contrato de Experiência e após o término do contrato passa a ser indeterminado.
Quanto tempo dura programa de trainee?
doze meses Um programa de trainee dura em média doze meses, mas existe uma variação de empresa para empresa. Tudo dependerá do tipo de trainee que a empresa procura, dependerá muito do cargo a ser assumido, cargos mais altos demandam maior responsabilidade, e consequentemente mais tempo é necessário para treinar o profissional.
Qual a melhor idade para ser trainee?
Hoje, as consultorias estimam que pelo menos 30% dos programas de trainee disponíveis no mercado selecionem pessoas com idade superior a 26 anos.
Quais são os programas de trainee?
Os programas de trainee são essenciais para os jovens bacharéis e para as empresas, especialmente em um momento em que não basta ter dados, é preciso de mentes pensantes, capazes de transformar obstáculos em oportunidades. O que são?
Quais são os benefícios de contratar um trainee?
Assim, existem diversos benefícios de elaborar um programa de trainee: A possibilidade de recrutar e treinar profissionais sem vícios e com extrema energia para alcance de resultados. Trazer para dentro da empresa os melhores talentos do mercado. Preenchimento de vagas futuras com profissionais já treinados.
Qual a duração do trainee?
O formato, duração e práticas do programa mudam de uma empresa para outra. O programa de desenvolvimento do trainee pode durar de 6 meses até 2 anos.
Como é o contrato de trainee?
Como é o contrato de um trainee? O contrato de trainee segue o regime CLT. A carga horária diária é de oito horas, respeitando todas as normas da legislação trabalhista. Na maioria das vezes, os programas têm duração de até dois anos. Como é o processo seletivo para uma vaga de trainee?
