Quanto ganha um recruta Stone?
Quanto ganha um recruta Stone?
O salário médio nacional de Recrutador é de R$ 3.525 por mês em Brasil, que é 2% menor do que o salário médio mensal da Stone para essa vaga, que é de R$ 3.620.
O que faz o recruta Stone?
Como funciona o Recruta Stone Nosso objetivo é que a pessoa saia, de alguma forma, diferente de como ela entrou.” “Nesse formato é que o profissional entra para a empresa com um bom conhecimento sobre a organização. É um processo feito 100% dentro de casa em que os próprios líderes e muitos sócios participam.
Como é o processo seletivo na Stone?
Nosso processo seletivo tem duração de cerca de um mês, a partir da finalização dos testes online, que dependem do timing...
Quanto ganha trainee Stone?
Perguntas frequentes de salários da Stone Age O salário médio nacional de Trainee é de R$ 2.500 por mês em Brasil, que é 35% menor do que o salário médio mensal da Stone Age para essa vaga, que é de R$ 3.855.
O que precisa para trabalhar na Stone?
De modo geral, começa através das inscrições no site Jornada Stone. Depois do preenchimento da inscrição (que já é desafiadora porque não é só colocar o currículo), a pessoa é convidada a responder um teste de lógica e um teste de estilos de trabalho. Os que atendem os pré-requisitos da área são convocados.
O que é a jornada Stone?
Transformando potencial em potência Carregamos com a gente um propósito muito claro: ajudar o empreendedor a fazer melhores negócios. Para isso, não medimos esforços em tornar a indústria mais justa e igualitária para os empreendedores, nossas maiores razões.
Como entrar para a Stone?
De modo geral, começa através das inscrições no site Jornada Stone. Depois do preenchimento da inscrição (que já é desafiadora porque não é só colocar o currículo), a pessoa é convidada a responder um teste de lógica e um teste de estilos de trabalho. Os que atendem os pré-requisitos da área são convocados.
Qual o salário de um trainee no Santander?
R$ 6.700 Os trainees recebem salário de R$ 6.700 e diversos benefícios, como vale alimentação, vale refeição, vale transporte, Gympass, previdência privada, auxílio creche e participação nos lucros.
