O que é uma educação vertical?

O que é uma educação vertical?

A Vertical Educação abarca hoje empresas de base tecnológica atuantes no Ensino Básico, Corporativo e Cursos Livre, com soluções que vão da gestão escolar à comunicação entre professor e aluno, aprendizagem corporativa, soluções em e-learning, infraestrutura de rede educacional, entre outra diversas.

Como é a educação no Brasil atualmente?

O Brasil ocupa o 53º lugar em educação, entre 65 países avaliados (PISA). Mesmo com o programa social que incentivou a matrícula de 98% de crianças entre 6 e mil crianças ainda estão fora da escola (IBGE).

Porque a educação é precária no Brasil?

No Brasil, a educação está muito mal, por falta da atenção dos nossos governantes em não proporcionar aos professores condições para preparar os estudantes a enfrentar o caminho da profissão e a vida pessoal para não ser apenas alguém na sociedade, mas que tenha consciência da importância da sua ação, para termos uma ...

Por que a educação no Brasil não funciona?

3 – Os recursos para a educação no país são imensos, se comparados a outros setores, pois a educação leva a maior parte da arrecadação, no mínimo 18% no nível federal e 25% nos níveis estadual e municipal do total. Ora, isso é muito dinheiro se for considerado que o Brasil oscila em torno da décima economia do mundo.

O que é educação horizontal?

Alunos que aprendem, mas que também participam ativamente da produção de conteúdo, apropriando-se de novas tecnologias e mídias para tornar o ambiente da sala de aula cada vez mais democrático. Professores que são mais orientadores, instigando seus alunos a irem além.

Como a nova geração aprende?

Por meio de jogos interativos com cenários e desafios que podem ser relacionados às situações do dia a dia, ou seja, que tragam significado, o aprendizado se torna leve e acontece quase que espontaneamente.

Como está a educação nos dias de hoje?

A Educação sistematizada vem sofrendo mudanças constantes, influenciada pelo avanço do mundo digital, suas possibilidades e desafios. O papel da educação é de mediar de forma competente e interessante as atividades pedagógicas a fim de quebrar a previsibilidade e promover a inovação. ...

Quando se inicia a educação no Brasil?

A história da educação no Brasil começa em 1549 com a chegada dos primeiros padres jesuítas, inaugurando uma fase que haveria de deixar marcas profundas na cultura e civilização do País. ... João VI, meritória em muitos aspectos, voltou-se para as necessidades imediatas da Corte Portuguesa no Brasil.

Quais são os problemas da educação no Brasil?

Principais problemas da educação no Brasil: - Currículo pouco interessante para os alunos ou desconectados da realidade; - Baixa participação dos pais na vida escolar dos filhos e nos assuntos da escola; - Burocracia em excesso na administração escolar; ... - Carência de condições materiais em escolas de regiões pobres.

Como trabalhar em uma organização vertical?

Em uma organização vertical, as decisões vêm sempre de cima para baixo, seguindo a hierarquia. Os colaboradores recebem um conjunto de orientações a seguir e devem trabalhar de acordo com o que lhes é passado.

Qual a estrutura do sistema educacional regular?

A atual estrutura do sistema educacional regular compreende a educação básica – formada pela educação infantil, ensino fundamental e ensino médio – e a educação superior. De acordo com a legislação vigente, compete aos municípios atuar prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil e aos Estados e o Distrito federal, no ensino ...

Qual a diferença entre a organização vertical e a horizontal?

A estrutura rígida de uma organização vertical tende a tornar a disseminação de informações entre departamentos e funcionários mais lenta, já que tudo deve seguir os níveis hierárquicos. Já em uma organização horizontal, a comunicação tende a ser mais orgânica, fluindo naturalmente de um setor para o outro.

Qual a diferença entre a gestão horizontal e vertical?

Em se tratando de comunicação interna, também há uma grande diferença entre a gestão horizontal e vertical. A estrutura rígida de uma organização vertical tende a tornar a disseminação de informações entre departamentos e funcionários mais lenta, já que tudo deve seguir os níveis hierárquicos.