Como funciona o teste de perfil GUPY?
Como funciona o teste de perfil GUPY?
Teste de Perfil da Gupy O teste é baseado nas metodologias “Fatores Comportamentais (Big 5)”, “Mentalidade de Crescimento (Growth Mindset)” e “Tenacidade (Grit)”. Isso significa que conseguimos, a partir de múltiplas teorias, ter uma compreensão mais holística de como aquela pessoa se comporta no ambiente de trabalho.
Como funciona o teste comportamental de 1 a 7?
Estrutura do teste O teste a ser respondido por um indivíduo é composto por 60 itens baseados em uma escala de concordância de 1 a 7, para serem respondidos em até 30 minutos. Os itens são contextualizados, contendo frases que descrevem sentimentos, opiniões e atitudes.
Como passar no teste comportamental GUPY?
Use valores maiores para aquelas com as quais você se mais identifica. É importante destacar que não existem respostas certas ou erradas. Procure ser o mais sincero(a) possível, já que existem frases avaliando a consistência de suas respostas ao longo da escala.
O que é teste GUPY?
Teste de perfil da Gupy É o filtro inicial que vai mostrar quais profissionais são compatíveis com a cultura da empresa. O teste de perfil da Gupy, desenvolvido em parceria com a Primeira Escolha, traz uma forma integral de avaliação de candidatos.
Como se sair bem em teste comportamental?
Entrevista Comportamental: 5 dicas para acertar com o candidato
- Entenda o momento atual da empresa. ...
- Saiba quais são as habilidades e os comportamentos necessários. ...
- Estruture as perguntas. ...
- Use a técnica STAR. ...
- Conte com a ajuda de uma empresa especializada para realizar a entrevista comportamental.
Como refazer um teste GUPY?
O teste de perfil, assim como todos os outros testes só podem ser liberados do sistema após 6 meses do último resultado. Se o prazo de 6 meses já passou, é necessário contatar o suporte para candidatos para verificação da data no sistema e realização do reset com o assunto VERIFICAÇÃO E RESET DO TESTE DE PERFIL.
Quais são os perfis comportamental?
Nesse contexto, confira quais são os 4 tipos de perfil comportamental existentes.
- Comunicador. É a pessoa comunicativa, que tem grande poder de persuasão e carisma. ...
- Executor. Sabe aquela pessoa que chega em um ambiente e o domina? ...
- Analista. Tem como características ser detalhista, meticuloso e preocupado. ...
- Planejador.
