Qual o valor do seguro de vida para funcionários?
Índice
- Qual o valor do seguro de vida para funcionários?
- Quando a empresa tem seguro de vida?
- Quem são os beneficiários do seguro de vida?
- Por que não oferecer seguro de vida para funcionários?
- Como funciona o seguro de vida?
- Qual a obrigatoriedade de contratar o seguro de vida para funcionários?
- Quais são os benefícios do seguro de vida empresarial?
Qual o valor do seguro de vida para funcionários?
Quais os preços de seguro de vida?
| Seguradora | Nome do seguro | Valor mensal |
|---|---|---|
| Caixa Seguradora | Fácil Assistência Premiada | R$ 14,90 |
| Porto Seguro | Vida Mais Simples | R$ 4,00 |
| SulAmérica | Individual | R$ 41,30 |
| Banco do Brasil | BB Seguro Vida – Plano Básico | R$ 9,74 |
Quando a empresa tem seguro de vida?
Pela legislação brasileira, nem todas as empresas são obrigadas a oferecer seguro de vida para funcionários. ... Pelo texto do projeto, estariam incluídas as coberturas por morte e invalidez, com o empregador podendo escolher a seguradora e o valor total devendo corresponder a pelo menos 50 salários mínimos.
Quem são os beneficiários do seguro de vida?
Beneficiário do seguro de vida é a pessoa que foi escolhida pelo contratante do seguro para receber a indenização caso o segurado morra. O beneficiário pode ser um amigo, vizinho, parente, cônjuge ou até um herdeiro.
Por que não oferecer seguro de vida para funcionários?
Pela legislação brasileira, nem todas as empresas são obrigadas a oferecer seguro de vida para funcionários. No entanto, esse é um fator exigido para determinadas categorias, devido a convenções de sindicatos.
Como funciona o seguro de vida?
Basicamente, o seguro de vida é um serviço que tem como objetivo oferecer garantias diante de situações e imprevistos especificados em contrato. Ele estabelece um pagamento de valor indenizatório, a fim de prestar auxílio no caso da ocorrência de determinadas adversidades — como morte, invalidez, entre outras.
Qual a obrigatoriedade de contratar o seguro de vida para funcionários?
A Consolidação das Leis do Trabalho não prevê a obrigatoriedade de contratação do seguro de vida para funcionários. No entanto, isso não significa que todas as empresas estão isentas de oferecer aos seus colaboradores esse tipo de benefício. Afinal, algumas categoriais profissionais têm esse direito assegurado em convenções coletivas.
Quais são os benefícios do seguro de vida empresarial?
O seguro de vida empresarial oferece vantagens tanto aos funcionários quanto às empregadoras, inclusive nos casos em que ele não é obrigatório. Os benefícios oferecidos à equipe dependerão, é claro, do tipo de plano contratado. Em regra, as principais coberturas são:
