Qual o objetivo da sindicância administrativa?
Índice
- Qual o objetivo da sindicância administrativa?
- Quem pode solicitar uma sindicância?
- Como funciona uma sindicância em empresa privada?
- Qual a diferença de sindicância para processo administrativo disciplinar?
- Quais são as principais características da sindicância administrativa?
- Quais são as provas presentes em sindicâncias administrativas?
- Qual o prazo para conclusão da sindicância?
Qual o objetivo da sindicância administrativa?
Sindicância Administrativa é o meio de apuração de irregularidades cometidas no âmbito da Administração Pública, a fim de elucidar os fatos e indicar sua autoria, podendo resultar na proposta de aplicação das penalidades de advertência, repreensão e suspensão de até 30 (trinta) dias, sendo garantidos, nesses casos, a ...
Quem pode solicitar uma sindicância?
A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
Como funciona uma sindicância em empresa privada?
Âmbito das empresas privadas: no caso das empresas privada a sindicância serve para elucidar de forma concreta e sucinta autoria de um fato/ato que pode trazer alguma conseqüência danosa para a empresa (falta disciplinar de natureza grave) ou mesmo um ato ilícito praticado por funcionário (roubo, fraude etc.).
Qual a diferença de sindicância para processo administrativo disciplinar?
A sindicância é um inquérito administrativo, que em geral é feito antes do processo administrativo disciplinar, que pode acontecer de modo sigiloso ou público, tendo uma pessoa certa a ser investigada, ou não.
Quais são as principais características da sindicância administrativa?
Apresenta-se, assim, um panorama sobre as considerações gerais da sindicância administrativa, explanando sobre suas diversas formas e naturezas, amarrando-se com a aplicabilidade ou não do principio da ampla defesa e do contraditório. Palavras – chave: direito administrativo, sindicância, principio da ampla defesa e do contraditório.
Quais são as provas presentes em sindicâncias administrativas?
As principais provas presentes em sindicâncias administrativas são as documentais, as testemunhais e as periciais, embora permitam que outras possam e devam ser juntadas ou indicadas, mormente pelo indiciado, dando-se conta dos seus paradeiros para que sejam encontradas e requisitadas.
Qual o prazo para conclusão da sindicância?
Prazo de conclusão da Sindicância. O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, ...