Como lançar afastamento na folha de pagamento?
Como lançar afastamento na folha de pagamento?
Como Realizar o Lançamento de Atestado na Folha de Pagamento
- Acesse o cadastro do funcionário e clique em "Afastamentos".
- Clique em "Novo".
- Realize o lançamento do afastamento de "Atestado", informando o período do mesmo.
- Clique em "Gravar".
Como lançar atestado médico domínio?
Para dois atestados de período inferior a 15 dias, você deverá lançar o mesmo motivo do primeiro afastamento lançado; Exemplo: Empregado pegou um atestado de 5 dias e depois mais outro atestado de 5 dias. O lançamento do segundo atestado deverá ser com o mesmo motivo do primeiro.
Como enviar evento S-2230?
O campo Observação será enviado quando o campo Enviar Observações eSocial em Tabelas > Gerais > Situação > Guia eSocial estiver com a opção "S - Sim". Informações complementares relativas ao atestado médico. Informar o código na tabela de Classificação Internacional de Doenças - CID.
Como proceder após o afastamento no eSocial doméstico?
O mais importante, independente do caso, é saber como proceder após o ocorrido, como por exemplo, registrar o afastamento do empregado no eSocial doméstico. Neste artigo você vai ficar por dentro do procedimento correto para informar o afastamento no eSocial doméstico sem erros. Ótima leitura!
Como fazer o retorno do empregado doméstico no eSocial?
Assim como o afastamento, o retorno do empregado doméstico as suas atividades também deve ser informado no sistema do eSocial. Veja como fazer: 2° – Na próxima tela, selecione o botão “Registrar retorno”. Após isso o empregado deve informa a data de volta do emprega;
Quando o afastamento é informado?
23º) No término do afastamento, deve ser informado a data do retorno e o código do motivo anteriormente informado. 24º) A data de início e término de um afastamento pode ser informado em um mesmo evento quando: b) no caso de férias, mesmo que o retorno ocorra nos 60 dias seguintes ao envio do evento.
Como fazer o afastamento temporário?
1° – Faça login no Portal oficial do eSocial doméstico; 2° – Na guia “Trabalhador”, clique na opção “Afastamento temporário”; 3° – Agora o empregado deve escolher o nome do empregado que está afastado; 4°- Será aberta uma tela, onde o empregador deve selecionar o botão “Registrar afastamento”.
