Como liquidar petição inicial trabalhista?

Como liquidar petição inicial trabalhista?

A exigência de liquidar os pedidos passou a valer pra todos os ritos processuais: sumário, sumaríssimo e ordinário. Ah, e só pra refrescar a memória, os 3 ritos são esses: Sumário - Valor da causa que não exceda 2 salários mínimos. Sumaríssimo - Valor da causa que não excedam 40 salários mínimos.

Como liquidar a inicial?

Descubra 5 segredos pra liquidar sua inicial após a Reforma (você não pode deixar de ler a dica 3 e 4).

1. 1 - Sustente o pedido genérico. O Novo CPC permite o pedido genérico quando os documentos estão em posse da parte contrária. ...
2. 2 - Use Ações Prévias antes da Reclamatória.

Como liquidar pedido de insalubridade?

Por exemplo, se trabalhou 1 ano com insalubridade em grau mínimo, calcular 10% de cada salário durante o ano em que foi laborado com insalubridade. Quando o adicional de insalubridade é requerido através de processo judicial, é necessária perícia técnica para verificar o grau de insalubridade (10, 20 ou 40%).

O que é liquidar um pedido?

Até a reforma trabalhista, era característica única do rito Sumaríssimo que os pedidos fossem ser certos, determinados e com a indicação do seu respectivo valor. ... Desse modo, liquidar os pedidos, apontando seu exato valor passou a ser a regra geral das reclamatórias trabalhistas, aplicável a todos os ritos processuais.

Como liquidar processo?

A liquidação de sentença é o nome que se dá ao método de cálculo do valor líquido de uma sentença, visando, em geral, a execução forçada de seu conteúdo decisório. Conforme o art. 786, Novo CPC, a execução deve recair sobre uma obrigação certa, líquida e exigível, consubstanciada em um título executivo.

Como calcular pedidos trabalhistas?

Para fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT). Como o empregado trabalhou até o dia 17, será feito o seguinte cálculo: salário por dia: 1.200 ÷ 30 = 40; saldo de salário: 40 x .

Como liquidar a multa do 467?

Vamos supor que o seu cliente não recebeu verbas rescisórias e o valor total é de R$ 5.670,00. A multa deve ser calculada assim: 5.670,00 x 50% = 2.835,00.

O que significa a palavra liquidado?

1. Fixar ou calcular o montante de despesas ou encargos. 4. [Figurado] Verificar; averiguar; apurar.

Como calcular honorários sucumbenciais trabalhista?

A base de cálculo dos honorários sucumbenciais será o valor líquido da condenação atualizado, sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, na forma da OJ 348 da SDI-I do TST. Em caso de rejeição do pedido, o valor atualizado da causa.

Como é a petição inicial Trabalhista?

Os requisitos da petição inicial trabalhista já eram disciplinados antes da reforma no art. 840, § 1o, da CLT, e continuam o sendo, permanecendo a admissão da apresentação da reclamatória tanto verbal quanto escrita. Houve, contudo, significativa e importante alteração quanto à parte do pedido na petição inicial, como se verifica a seguir:

Como liquidar reclamação trabalhista?

Neste artigo eu trago uma dica excelente, para você Advogado (a) liquidar os pedidos de sua reclamação trabalhista, sem precisar contratar um contador e sem ter que fazer cálculos complexos, economizando tempo e dinheiro.

Como elaborar cálculos de liquidação Trabalhista?

2. Técnicas para elaboração de cálculos de liquidação trabalhista A apresentação de cálculos de liquidação, seja para o juiz, seja para as partes, deve ser o mais inteligível, exata e íntegra possível, com estilo adequado, preciso, objetivo e claro.

Quais são os requisitos da petição inicial?

Falando, especificamente, da petição inicial, cumpre lembrar que durante muito tempo a doutrina e a jurisprudência se recusaram a aplicar o § 1º do art. 840 da CLT quanto aos requisitos da petição inicial, considerando que estes deveriam seguir os parâmetros do CPC.