Como agir com funcionários fofoqueiros?
Como agir com funcionários fofoqueiros?
Abaixo, nós listamos as principais medidas!
- Não ajude a propagar comentários maldosos. Diante de uma fofoca no trabalho, o mais recomendado a ser feito é o silêncio. ...
- Fale algo positivo sobre a pessoa. ...
- Ajude a incentivar o respeito coletivo. ...
- Seja o ponto central da empresa. ...
- Crie programas de bem-estar para os profissionais.
O que falar para vizinhos fofoqueiros?
Se houver alguma insistência, vale a pena dizer “desculpe, mas prefiro não saber sobre a vida dessa pessoa”. Para evitar ser vítima dos fofoqueiros, não comente sobre sua vida com esses vizinhos. Às vezes, uma conversa informal e sem importância pode se tornar uma história para o fofoqueiro compartilhar.
Como falam os fofoqueiros?
Os fofoqueiros falam dos erros e defeitos dos outros, ou revelam detalhes potencialmente embaraçosos ou vergonhosos sobre a vida alheia sem o seu conhecimento ou aprovação. Mesmo se não tiverem má intenção, ainda é fofoca.
Qual a melhor reação para o fofoqueiro?
Uma atitude amigável é outra reação ótima — o fofoqueiro ficará perplexo com sua capacidade de tratá-lo tão bem, mesmo depois de todas as coisas maldosas que ele falou a seu respeito. Além disso, quando exibimos uma atitude positiva, podemos fazer com que o outro se sinta culpado por ter fofocado pelas nossas costas.
Como lidar com fofoqueiros?
Lide com os fofoqueiros lembrando que essas palavras maldosas refletem apenas a personalidade deles, e não a sua. Você não tem controle sobre o que os outros falam pelas suas costas, mas pode escolher como reagir. Encare o boato como algo que o fofoqueiro precisava fazer por si mesmo.
Como manter um senso de humor com o fofoqueiro?
Manter um senso de humor enquanto você lida com o fofoqueiro, dizendo que ouviu algo muito louco sobre você no trabalho, e achou engraçado o que disseram, como forma de abrir a conversa. Ou você pode tentar perguntar como a pessoa pode ter pensado aquilo sobre você, para ver o que o fofoqueiro teria a dizer.
