Por que o dono da fábrica trouxe uma maquina para alimentar os funcionários Qual era o interesse dele *?
Índice
- Por que o dono da fábrica trouxe uma maquina para alimentar os funcionários Qual era o interesse dele *?
- Como é apresentado no filme O controle do tempo de trabalho nas fábricas?
- Qual é o tema central do filme Tempos Modernos *?
- Como os movimentos e manifestações dos operários eram tratados pela polícia?
- Por que o trabalhador da fábrica não sabe o que está produzindo mesmo fazendo isso há 30 anos?
- Quem decide como o trabalho deve ser organizado quais os aspectos significativos dessa organização do trabalho?
Por que o dono da fábrica trouxe uma maquina para alimentar os funcionários Qual era o interesse dele *?
1. A importância da máquina de alimentar o operário era para que os operários jamais parassem de trabalhar. ... A polícia era usada como força de opressão aos trabalhadores em função dos interesses de manutenção da produção contínua.
Como é apresentado no filme O controle do tempo de trabalho nas fábricas?
3-Como é apresentado, no filme, o controle do tempo nas fabricas? R- O controle do tempo era feito, na parte do filme em que o patrão se comunica pela tv com um dos operários dizendo para ele acelerar ou diminuir o ritmo da produção. O ritmo de trabalho dos operários era determinado pela velocidade da maquina.
Qual é o tema central do filme Tempos Modernos *?
O tema do filme é a vida numa sociedade capitalista moderna, industrial, e os males decorrentes da concentração da riqueza, por um lado, e das formas alienadas e alienantes do trabalho sob o fordismo, onde a máquina e os processos de produção dominam o operário e impõem-se a ele.
Como os movimentos e manifestações dos operários eram tratados pela polícia?
5) Como os movimentos reivindicatórios dos operários eram tratados pela polícia? Como balbúrdia e agitação; dessa forma, eram combatidos com violência e prisões, já que os operários eram tratados como criminosos.
Por que o trabalhador da fábrica não sabe o que está produzindo mesmo fazendo isso há 30 anos?
Além disto os funcionários também não tem consciência daquilo que estão produzindo, uma vez que estão limitados a realizar uma das dezenas de etapas do processo produtivo, não sabendo exatamente como aquele parafuso que apertam ou peça que montam irá afetar o produto final (que eles não tem exatamente certeza do que é) ...
Quem decide como o trabalho deve ser organizado quais os aspectos significativos dessa organização do trabalho?
4) Quem decide como o trabalho deve ser organizado? Sempre o patrão, através de seus supervisores, que tentam garantir a manutenção da produção.