Como elaborar conteúdo EAD?
Como elaborar conteúdo EAD?
Como elaborar material didático para EAD?
- Crie um conteúdo “funil” ...
- Aposte na linguagem objetiva. ...
- Intercale conteúdo com atividades. ...
- Mescle conteúdo autoral com materiais já existentes (sempre credite as fontes!) ...
- Preste atenção aos direitos autorais. ...
- Explore diferentes formatos.
O que é necessário para abrir um curso livre?
Como abrir uma escola de cursos livres?
- Procurar um contador.
- Abrir a empresa.
- Buscar ajuda para estruturar o negócio.
- Montar e organizar o curso online em uma plataforma EAD.
- Emitir certificados para os alunos.
O que colocar no certificado?
Que tipo de informação é necessária em um certificado?
- Nome completo do concluinte do curso;
- Nome do curso;
- Instituição de ensino que ministrou o curso (nome e logo);
- Carga horária do curso;
- Assinatura da instituição gestora;
- Local, data e, se relevante, validade da certificação.
Qual é o plano de formação?
O Plano de Formação visa contribuir para o desenvolvimento do potencial humano face às necessidades do mercado, através da preparação e qualificação dos profissionais para a prestação de serviços com uma qualidade técnica excelente.
Quais são os temas da formação?
Definição dos temas. Tendo em conta as necessidades de formação a satisfazer, os objectivos, o número previsto de formandos bem como a duração do evento de formação, é necessário definir os respectivos temas da acção de formação. Definação do tipo de evento.
Como definir o tipo de evento de formação?
Definação do tipo de evento. De seguida, deve definir detalhadamente o tipo de evento de formação que pretende realizar, nomeadamente se pretende que seja leccionado em sala de aula, em conferência, e-learning, etc. Se não tem condições na sua empresa para este tipo de acção, pode alugar um espaço adequado para o efeito.
Quais são os objetivos do plano de formação?
São objectivos do Plano de Formação organizar e tornar visível a informação relativa à (s) necessidade (s) formativa (s) de qualquer organização que vise proporcionar conhecimentos (saberes) e promover (as) competências (dos) profissionais, numa óptica de melhoria contínua e contributo directo para o alcance do sucesso organizacional.
