Como emitir nova guia do FGTS?
Como emitir nova guia do FGTS?
2) Portal Empregador: No portal empregador do Conectividade Social, por meio da funcionalidade Simular Cálculo da GRRF/Gerar GRRF pode-se gerar a guia por meio da internet. Exige a utilização de certificado eletrônico ou Certificado Digital válido.
Como atualizar o FGTS na sefip?
Execute o SEFIP; Acesse o menu “Ferramentas” e, nas opções de “Carga Manual de Tabelas”, selecione “Índices – FGTS”; Carregue o arquivo com os índices, que estará na pasta “C:\CAIXA”.
Como calcular o Fundo de Garantia atrasado?
Existe o cálculo de juros FGTS em atraso de 5%, do valor que deve ser pago para o funcionário, que é cobrado de forma fixa, mesmo quando o atraso é somente de 1 dia. A cada mês de atraso é acrescentado o montante de 0,5% ao valor inicial.
Como deve ser feito o pagamento da FGTS?
O pagamento da GRF ou da GRRF, documentos restritos ao FGTS, deve ser feito pelos canais disponíveis pela rede bancária conveniada ao FGTS, como Internet Banking, autoatendimento, entre outros, e também nas unidades lotéricas, porém, para recolhimentos em unidades lotéricas o valor não deve ultrapassar R$ 1.000,00.
Como obter a regularidade do FGTS?
Consultar a situação de regularidade do empregador e obter o correspondente Certificado de Regularidade do FGTS (CRF). Agora todo trabalhador doméstico tem direito ao recolhimento de FGTS.
Qual o valor do FGTS para o trabalhador?
Como regra geral, o governo determina que esse recolhimento não seja descontado do trabalhador. Já o valor mensal que é recolhido para o FGTS pode variar dependendo da classe trabalhista. Por exemplo, para os trabalhadores urbanos e rurais, o percentual é de 8% sobre o salário líquido do colaborador.
Por que você deve quitar o boleto do FGTS?
Lembrando que caso haja um novo atraso, você deverá repetir todo o processo para atualizar novamente os dados do boleto do FGTS em atraso. Nesse caso, é importante quitar os débitos o quanto antes, pois a empresa poderá sofrer com medidas administrativas por não realizar o recolhimento devido de seus colaboradores.
