Como os comportamentos negativos de outros profissionais podem afetar o seu desempenho no trabalho?

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Como os comportamentos negativos de outros profissionais podem afetar o seu desempenho no trabalho?

Como os comportamentos negativos de outros profissionais podem afetar o seu desempenho no trabalho?

Os comportamentos negativos no trabalho, além de resultarem nos efeitos diretos de suas ações, também se espalham para o resto da equipe. Ao subestimar esses efeitos, alguns funcionários podem infectar uma cultura organizacional saudável.

Quais os comportamentos negativos?

7 comportamentos negativos que podem estar afetando seus resultados

  • Falta de confiança em você mesmo.
  • Falta de um sistema de apoio.
  • Medo do fracasso, de dar errado.
  • Medo do sucesso.
  • Falta de organização e planejamento.
  • Falta de uma estratégia eficiente claramente definida.
  • Falhar em agir.

Quais são os comportamentos não aceitáveis nas empresas?

Ações como falar alto, abusar de gírias, usar roupas incorretas, falta de pontualidade e desrespeitar tanto a hierarquia da empresa, como os colegas podem prejudicar uma carreira de sucesso.

Quais são atitudes?

Em geral, pode-se dizer que as atitudes são avaliações que têm uma função: conquistar conhecimento. Assim, ao conhecer uma nova pessoa, a primeira coisa que vamos fazer é avaliá-la e desenvolver uma atitude em relação a ela. Em outras palavras, vamos fazer um julgamento dessa pessoa.

O que não pode acontecer no trabalho em equipe?

A falta de diálogo é um dos principais problemas que dificultam o trabalho em equipe nas empresas. Isso porque, quando acontecem muitos ruídos na comunicação, o clima se transforma em um “disse-me-disse”, gerando muitas fofocas e, consequentemente, improdutividade.

Quais características não são permitidas dentro do local de trabalho?

10 Comportamentos Inadequados no Ambiente de Trabalho

  • Falar mal da empresa em que trabalha. ...
  • Fofocas sobre colegas de trabalho. ...
  • Falta de pontualidade. ...
  • Críticas em público. ...
  • Utilizar objetos e/ou material de colegas de trabalho sem permissão prévia. ...
  • Comunicação grosseira. ...
  • Mau humor. ...
  • Mentira.

Quais são os comportamentos não saudáveis?

Julgamento, nojo e dor De fato, essas avaliações dos comportamentos alheios não saudáveis desencadeiam julgamentos morais semelhantes às emoções básicas que usamos para garantir nossa própria sobrevivência.

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