Como receber um novo colega de trabalho?
Índice
- Como receber um novo colega de trabalho?
- Como agir na integração?
- Quais os conteúdos podem ser abordados no programa de integração?
- Como acolher um novo colaborador?
- Como começar o dia de trabalho com o novo colaborador?
- Qual o momento ideal para integrar um novo colaborador?
- Como integrar um colaborador para convívio?
Como receber um novo colega de trabalho?
5 dicas de boas vindas para seus novos colaboradores
- Tenha um plano. Ter em mãos um plano estruturado para receber o novo profissional ajuda a minimizar eventuais situações de estresse. ...
- Garanta o básico. ...
- Seja acessível. ...
- Foco nas relações. ...
- Explique o papel do novo funcionário no contexto da empresa.
Como agir na integração?
"Humildade, simpatia, paciência são fundamentais, mas a discrição acima de tudo. Não é interessante fazer perguntas pessoais para os colegas ou contar dados da outra empresa na qual trabalhou. Não conte coisas particulares da sua vida, nem invada o espaço do colega", conta Marques.
Quais os conteúdos podem ser abordados no programa de integração?
O programa de integração também é conhecido como onboarding, que se trata de um processo em que o novo colaborador vai se inteirar sobre a cultura organizacional, objetivos de negócio, áreas da empresa, modo de trabalhar e outras informações essenciais para quem está começando.
Como acolher um novo colaborador?
A forma como a empresa acolhe um novo colaborador vai ser determinante para a perceção que ele terá do seu ambiente de trabalho. Receber bem é uma forma de motivar. A ideia de que a primeira impressão sobre algo ou alguém é sempre a mais importante não é exagerada.
Como começar o dia de trabalho com o novo colaborador?
Igualmente importante é que o novo colaborador fique a conhecer os departamentos e quem neles trabalha. O ideal será começar o dia de trabalho com uma pequena visita guiada, que servirá também para mostrar coisas tão triviais como onde é a copa ou onde está a máquina do café.
Qual o momento ideal para integrar um novo colaborador?
Treinamentos ao novo colaborador são fundamentais para habitua-lo a empresa. Revisitar metas e responsabilidades. Mesmo que este assunto já tenha sido discutido anteriormente, o processo de integração oferece um momento ideal para entrar em detalhes sobre atribuições e expectativas.
Como integrar um colaborador para convívio?
Ajude na integração do novo colaborador, convidando-o para convívios, por exemplo, no horário do almoço ou no intervalo para o café.
