Como receber um novo colega de trabalho?

Como receber um novo colega de trabalho?

5 dicas de boas vindas para seus novos colaboradores

1. Tenha um plano. Ter em mãos um plano estruturado para receber o novo profissional ajuda a minimizar eventuais situações de estresse. ...
2. Garanta o básico. ...
3. Seja acessível. ...
4. Foco nas relações. ...
5. Explique o papel do novo funcionário no contexto da empresa.

Como agir na integração?

"Humildade, simpatia, paciência são fundamentais, mas a discrição acima de tudo. Não é interessante fazer perguntas pessoais para os colegas ou contar dados da outra empresa na qual trabalhou. Não conte coisas particulares da sua vida, nem invada o espaço do colega", conta Marques.

Quais os conteúdos podem ser abordados no programa de integração?

O programa de integração também é conhecido como onboarding, que se trata de um processo em que o novo colaborador vai se inteirar sobre a cultura organizacional, objetivos de negócio, áreas da empresa, modo de trabalhar e outras informações essenciais para quem está começando.

Como acolher um novo colaborador?

A forma como a empresa acolhe um novo colaborador vai ser determinante para a perceção que ele terá do seu ambiente de trabalho. Receber bem é uma forma de motivar. A ideia de que a primeira impressão sobre algo ou alguém é sempre a mais importante não é exagerada.

Como começar o dia de trabalho com o novo colaborador?

Igualmente importante é que o novo colaborador fique a conhecer os departamentos e quem neles trabalha. O ideal será começar o dia de trabalho com uma pequena visita guiada, que servirá também para mostrar coisas tão triviais como onde é a copa ou onde está a máquina do café.

Qual o momento ideal para integrar um novo colaborador?

Treinamentos ao novo colaborador são fundamentais para habitua-lo a empresa. Revisitar metas e responsabilidades. Mesmo que este assunto já tenha sido discutido anteriormente, o processo de integração oferece um momento ideal para entrar em detalhes sobre atribuições e expectativas.

Como integrar um colaborador para convívio?

Ajude na integração do novo colaborador, convidando-o para convívios, por exemplo, no horário do almoço ou no intervalo para o café.