O que fazer quando o funcionário não quer obedecer?
O que fazer quando o funcionário não quer obedecer?
Neste post, vamos olhar para as principais formas de lidar com funcionários desobedientes.
- Conversar cara a cara. ...
- Peça ajuda ao seu supervisor. ...
- Agir de acordo com a lei. ...
- Fazer concessões. ...
- Não seja um Napoleão, mas sim um leão. ...
- Seja mais esperto que seus funcionários. ...
- Prove que você é um verdadeiro profissional da sua área.
Quando o funcionário falta com respeito?
Ouça em voz altaPausarO respeito permite ao empregado entrosar-se no local de trabalho, e faz com que ele sinta que aquilo que faz é importante. ... As pesquisadoras apresentam diversas formas pelas quais a percepção do respeito, ou da falta de respeito, por parte da empresa, determina a ocorrência de estresse no empregado.
Quando ocorre a insubordinação?
Insubordinação: ocorre quando o empregado desrespeita uma ordem dada pessoalmente a ele pelo empregador ou gerente. Temos por exemplo: O gerente que determina ao empregado que realize a limpeza se seu próprio escritório, ou seja, o ambiente de trabalho do próprio empregado; e este não obedece.
Qual a diferença entre indisciplina e insubordinação?
O artigo aborda a questão do ato de indisciplina ou insubordinação por parte do empregado que dá ensejo a sua demissão por justa causa. Indisciplina e insubordinação apesar de ambas serem semelhantes, e com isso causar confusões no dia-a-dia, quando tratamos das normas jurídicas, existem diferenças entre elas, veja os esclarecimentos:
Por que a insatisfação com o trabalho e a incompatibilidade de gênios?
Com o tempo, a insatisfação com o trabalho ou a incompatibilidade de gênios aflora, e alguns membros da equipe acabam virando um problema para seus gestores.Se esses problemas forem ignorados, podem piorar.
