O que é o teste psicológico r1?

O que é o teste psicológico r1?

O teste R-1 - Teste não verbal de inteligência é um teste não verbal que avalia o fator geral de inteligência, definido como um fator constante em todo o tipo de atividade intelectual.

Como corrigir o teste r1 forma B?

A correção é realizada pelo total de acertos, pela avaliação quantitativa e qualitativa, considerando os diferentes tipos de raciocínios exigidos para responder cada item do teste. Existem estudos de precisão, validade e tabelas em percentis para o público-alvo de acordo com sua idade.

Qual o objetivo do teste r1?

O R-1 é um teste de inteligência não verbal, baseado na Teoria Bifatorial de Spearman, sendo considerado um teste do fator i. Foi desenvolvido por Rynaldo de Oliveira, em 1973, para a avaliação de sujeitos com baixa escolaridade, analfabetos e estrangeiros e para ser empregado na avaliação de motoristas.

Como é feito o teste r1?

O teste é composto por figuras, que apresentam itens em ordem crescente de dificuldade, a partir das quais o sujeito deve escolher a resposta correta e registrar na folha apropriada.

O que é o teste AC?

O teste de Atenção Concentrada (AC) avalia a capacidade do indivíduo em focalizar, selecionar e manter a atenção em estímulos alvo, dentre vários estímulos disponíveis.

O que é inteligência não verbal e o que ele avalia?

O teste de inteligência não verbal avalia o fator g de inteligência, que é definido pela capacidade do indivíduo em utilizar os recursos presentes na resolução de problemas.

Qual o objetivo do teste AC?

O teste de Atenção Concentrada (AC) avalia a capacidade do indivíduo em focalizar, selecionar e manter a atenção em estímulos alvo, dentre vários estímulos disponíveis.

O que é um teste não verbal de inteligência?

Teste não verbal de inteligência é uma categoria dentro dos testes de inteligência. ... O teste de inteligência não verbal avalia o fator g de inteligência, que é definido pela capacidade do indivíduo em utilizar os recursos presentes na resolução de problemas.

Qual é o teste psicológico?

Assim, teste psicológico se refere a um procedimento sistemático, objetivo e passível de demonstração, representativo de uma amostra de comportamento, que analisada segundo regras pré-determinadas baseada em dados empíricos, permite compreender o funcionamento cognitivo, afetivo ou ambos (Cronbach, 1996; Muniz, 2010; Noronha, 2009; Urbina, 2007).

Por que o teste psicotécnico pode ser aplicado?

Como eu mencionei, o teste psicotécnico pode ser aplicado por diferentes motivos. A aprovação nesse teste costuma ser requisito, também, para concorrer a uma vaga de emprego, por exemplo. De modo geral, os processos de seleção de candidatos contam com a aplicação de testes psicotécnicos – exercícios com objetos, por escrito, cronometrados etc.

Quais são os testes psicológicos mais aplicados nas seleções?

Pensando nisso, preparamos uma lista com os seis testes psicológicos mais aplicados nas seleções. A partir dessas informações, suas chances de ser contratado pela companhia aumentem significativamente. É notório que os testes psicológicos têm um grau de importância elevado para as seleções das empresas .

Quais são as aflições referentes ao teste psicotécnico?

Com isso, surgem aflições referentes à cada etapa do processo para obter o direito de dirigir. É normal que o teste psicotécnico cause receio às pessoas, afinal de contas, a aprovação nesse ponto também é requisito para garantir a tão sonhada CNH.