Como sacar o FGTS retido por saque-aniversário?
Como sacar o FGTS retido por saque-aniversário?
O saque-aniversário é uma modalidade oferecida pelo FGTS em que o trabalhador pode sacar o valor que possui no fundo de forma parcial, uma vez ao ano, no mês de seu aniversário. Isso é diferente da opção tradicional, em que o saldo é disponibilizado em caso de demissão sem justa causa ou aposentadoria.
Quem optar pelo saque aniversário pode mudar depois?
O trabalhador que optar pelo saque-aniversário e depois mudar de ideia terá que esperar o período de 24 meses para a mudança ser efetivada.
Pode sacar FGTS retido?
Na maioria dos casos o saque somente é permitido para trabalhadores que foram demitidos sem justa causa ou que estão a mais de 03 (três) anos sem com a conta do FGTS inativo, ou seja, sem nenhum registro na Carteira de Trabalho.
Como fazer o saque do FGTS?
Há duas modalidades de saque do FGTS: o tradicional saque-rescisão, que o trabalhador só pode fazer ao ser dispensado do emprego, e o saque-aniversário, que libera uma parte do fundo anualmente. Ambos podem ser feitos pelo app do FGTS, com os valores sendo transferidos direto para a conta corrente.
Como consultar o saque digital do FGTS?
Para consultar os valores disponíveis para o saque e os canais de recebimento do Saque Imediato, clique aqui, baixe o App FGTS ou acesse o Internet Banking Caixa. O saque digital é um novo serviço para você sacar seu FGTS com mais conforto, agilidade, segurança e comodidade.
Como sacar o saldo da conta do FGTS?
Uma vez dentro do app, faça o seguinte para sacar o saldo de uma conta do FGTS (disponível em caso de demissão): Na tela principal, toque em “Saque Imediato das contas FGTS”; Toque em “Solicitar recebimento em crédito em conta”, Escolha entre “Escolher uma conta Caixa” ou “Conta de outros bancos”;
Qual a data de aniversário do FGTS?
Clique aqui e faça a opção. Os valores do Saque-Aniversário do FGTS ficam disponíveis para saque até o último dia útil do segundo mês subsequente ao do aquisição do direito de saque. Por exemplo: se a data de aniversário for dia 10 de janeiro, o trabalhador terá de 04 de janeiro de 2021 a 31 de março de 2021 para efetuar o saque.
