Quanto aos objetivos Os benefícios podem ser classificados em?
Quanto aos objetivos Os benefícios podem ser classificados em?
Quanto à sua natureza, os benefícios podem ser classificados em: monetários ou não monetários espontâneos ou voluntários recreativos ou assistenciais legais ou voluntários obrigatórios ou compoulsórios Serviços e benefícios visam proporcionar ao funcionário condições físicas e psicológicas de repouso, diversão, higiene ...
Qual alternativa cita alguns exemplos de benefícios relacionados com os objetivos supletivos?
Os planos de benefícios podem ser classificados quanto à natureza (em monetários e não monetários) e quanto aos objetivos. Qual alternativa cita alguns exemplos de. benefícios relacionados com os objetivos supletivos? A) Refeitório, assistência médico-hospitalar, assistência odontológica, entre outros.
Quais são os tipos de benefícios?
Confira, a seguir, em detalhes cada um dos tipos de benefícios concedidos pelo INSS.
- Aposentadoria especial. ...
- Aposentadoria por idade. ...
- Aposentadoria por tempo de contribuição. ...
- Aposentadoria por invalidez. ...
- Auxílio-acidente. ...
- Auxílio-doença. ...
- Benefício Assistencial. ...
- Pensão por morte.
Quais são os benefícios espontâneos?
Já os benefícios espontâneos são aqueles que a própria empresa decide garantir aos colaboradores. A corporação pode fazer isso como uma forma de valorizar os profissionais, aumentar o poder de compra deles, proporcionar mais qualidade de vida e satisfação.
Quais são os tipos de benefícios espontâneos?
Benefícios sociais espontâneos
- assistência médica;
- facilidades em estabelecimentos;
- vales culturais;
- bolsas de estudo;
- flexibilidade de horário.
