O quê flexibilidade resposta?
O quê flexibilidade resposta?
Resposta:Flexibilidade pode ser definida como a capacidade de a estrutura muscular esquelética se estender, sem danos ou lesões e com ampla movimentação numa articulação ou grupos de articulações como a capacidade de uma articulação mover-se com facilidade em sua amplitude de movimento.
O que é flexibilidade e quais seus benefícios?
Segundo Weinek (2003), “flexibilidade é a capacidade de um indivíduo de executar movimentos de grande amplitude”. Atividades do dia a dia como levantar, sentar, pegar um objeto, subir escadas, entrar e sair do carro ou do ônibus, exigem um certo grau de flexibilidade para que sejam executadas com facilidade.
Quais são os três tipos de flexibilidade?
Flexibilidade Estática, que é a amplitude do movimento de uma articulação sem considerar a velocidade desse movimento. Flexibilidade Dinâmica, que representa a habilidade de se realizar um movimento rápido dentro da amplitude normal de movimento articular. É importante entender que flexibilidade é regional.
Qual a flexibilidade da flexibilidade?
Esta flexibilidade propõe um modelo que reduza as obrigações da empresa (facilitando os despedimentos ao reduzir as indemnizações, por exemplo) sob o pretexto de promover o investimento e a atividade no mercado laboral. A flexibilidade pode ainda ser a característica de algo que seja maleável, por exemplo: “aquele mola possui muito flexibilidade”.
Como é definida a flexibilidade muscular?
Flexibilidade pode ser definida como a capacidade de a estrutura muscular esquelética se estender, sem danos ou lesões e com ampla movimentação numa articulação ou grupos de articulações como a capacidade de uma articulação mover-se com facilidade em sua amplitude de movimento.
Quais são as atividades que necessitam de flexibilidade?
Algumas atividades que necessitam o desenvolvimento deste tipo de flexibilidade são: Ginástica rítmica, Ginástica olímpica, ballet, Artes marciais, entre outras. [carece de fontes
Qual é a flexibilidade no trabalho?
A flexibilidade no trabalho passa por outros quesitos, como por exemplo o modo de se vestir e os ambientes de lazer disponíveis na empresa. As empresas que adotam o conceito de flexibilidade no trabalho acreditam que oferecendo condições mais flexíveis para seus profissionais, estes terão um rendimento mais satisfatório em seus cargos.
