O que é uma avaliação psicossocial?

O que é uma avaliação psicossocial?

A Avaliação Psicossocial irá contemplar aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos e de personalidade. Utilização de instrumentos que avaliam o colaborador visando mapear seu perfil psicossocial.

Como é feita a avaliação psicossocial?

A Avaliação Psicossocial deve ser realizada por um profissional habilitado como psicólogo ou psiquiatra. Já a indicação do exame deve partir do médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa.

Quais testes para avaliação psicossocial?

Os testes abordados são BFP, IHS, Event, BPA, Escala de Beck, Palografico e dicas de laudos para avaliação psicossocial.

O que é avaliação psicossocial NR 35?

O que é? A Avaliação Psicossocial compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico do indivíduo, tendo seu foco na estrutura psíquica do profissional que irá atuar nas áreas de riscos previstos nas normas regulamentadoras NRS.

Para que serve a avaliação psicossocial?

A Avaliação psicossocial na Segurança do Trabalho serve para mapear o perfil psicológico do trabalhador, porque, como eles estão expostos ao risco, é preciso criar mecanismos para prever acidentes e preservar a vida dessa colaborador.

Qual o objetivo da avaliação psicossocial?

O objetivo dessa avaliação é mapear o perfil psicológico do colaborador e analisar as condições de exposição ao risco, com o intuito de prevenir acidente e preservar a vida.

Quando fazer avaliação psicossocial?

A avaliação psicossocial é realizada por profissional habilitado e deve ser feita periodicamente, pois mesmo que o trabalhador seja contratado em condições adequadas de saúde física e mental, poderá apresentar ao longo do tempo, fatores estressores que comprometerá suas atividades laborais, sendo necessário que tal ...

Para que serve o exame psicossocial?

Psicossocial se refere a relação entre o convívio social do ponto de vista da psicologia. Consiste num ramo de estudo que abrange os aspectos da vida social em conjunto com a psicologia clínica. ... Existem avaliações psicossociais que são úteis para examinar a estrutura psicológica dos indivíduos.

Para que serve uma avaliação psicossocial?

A Avaliação psicossocial na Segurança do Trabalho serve para mapear o perfil psicológico do trabalhador, porque, como eles estão expostos ao risco, é preciso criar mecanismos para prever acidentes e preservar a vida dessa colaborador. ... Vale salientar que quem realiza a avaliação psicossocial é um Psicólogo do Trabalho.

Como realizar a avaliação psicossocial dos colaboradores?

Em atendimento às Normas Regulamentadoras as empresas deverão realizar a Avaliação Psicossocial dos seus colaboradores que tem como objetivo analisar aspectos clínicos e laborais que compõe o perfil do indivíduo e busca obter informações a respeito do trabalhador nos diversos contextos em que está inserido, identificar os riscos e avaliá-los.

Quais os tipos de teste para avaliação psicossocial mais utilizados?

Quais os tipos de teste para avaliação psicossocial mais utilizados? O teste para avaliação psicossocial tem por finalidade identificar determinadas características sendo os mais utilizados o Palográfico, ESAVI, BGFM-1, BPA, EPR, TEPIC-M, EBADEP, EVENT.

Como avaliar os riscos psicossociais do trabalho?

A NR-33 destacou a necessidade de se avaliar os riscos psicossociais do trabalho para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) de apto pelo médico do trabalho.

Como observar os riscos psicossociais da empresa?

Observando os riscos psicossociais e com base no PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da empresa.