Quais os principais pilares corporativistas ainda existentes no atual sistema brasileiro antes e após a reforma trabalhista?

O sistema sindical brasileiro, inspirado no corporativismo, desde a Era Vargas até depois da Constituição de 1988, amparava- -se em quatro pilares: unicidade na mesma base territorial; repre- sentação compulsória; critério de agregação por categoria; e, até 2017, custeio obrigatório.

Quais as principais mudanças da reforma trabalhista 2017?

10 mudanças importantes da Reforma Trabalhista

Trabalho intermitente. ...
Autônomos. ...
Home Office oficializado. ...
Rescisão Contratual. ...
Negociado sobre o Legislado. ...
Sindicatos: contribuição opcional. ...
Gestantes e lactantes. ...
Base de remuneração.

Quanto ao princípio da proteção?

Trata-se de um dos mais fundamentais princípios do Direito do Trabalho, e refere-se à proteção que deve ser conferida ao trabalhador em função da posição hipossuficiente desse na relação trabalhista.

Quanto ao princípio da proteção Brainly?

O princípio da proteção é o mais importante no direito do trabalho, pois todos os demais princípios decorrem dele. É o fundamento básico para o ordenamento jurídico trabalhista, e sua finalidade é proteger a parte mais frágil na relação jurídica que é o trabalhador.