É necessário arrolar testemunhas na Justiça do trabalho?

É necessário arrolar testemunhas na Justiça do trabalho?

No processo do trabalho a regra é a não apresentação de rol de testemunhas, pois nos termos dos arts. 8, da CLT, estas comparecerão à audiência, com as partes, independentemente de intimação. Somente no caso de não comparecimento é que serão intimadas, sob pena de multa e condução coercitiva (art.

Qual o momento de arrolar testemunhas no processo trabalhista?

Prazo para apresentação de rol de testemunhas é de dez dias antes da audiência, se não fixado pelo Juízo.

Qual o número de testemunhas no processo do trabalho?

821 da CLT: “Cada uma das partes não poderá indicar mais de 3 (três) testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito, caso em que esse número poderá ser elevado a 6 (seis)”. Art. 852-H, § 2º, da CLT.

Como ocorrem as audiências trabalhistas de acordo com o rito processual e qual o número de testemunhas?

Na ocasião da audiência de instrução, prestarão depoimento em primeiro lugar as partes – Reclamante e Reclamada, em seguida, as testemunhas, no máximo 03 (três) para cada parte, com exceção dos Inquéritos para Apuração de Falta Grave em que se admitem 06 (seis) testemunhas.

Como o autor Mauro Mauro Schiavi define a testemunha?

Testemunha é pessoa física capaz estranha e isenta com relação às partes, que vem a juízo trazer as suas percepções sensoriais a respeito de um fato relevante para o processo do qual tem conhecimento próprio.

Quais são as testemunhas no processo do trabalho?

Diferentemente do civil, admite-se no processo do trabalho o arrolamento de apenas 3 testemunhas, ou 2 no processo sumaríssimo (art. 852, letra “h”, § 2o), ou, ainda, 6, no caso de inquérito para apuração de falta grave (art. 821 da CLT), entre outras hipó-teses.

Qual é a melhor testemunha do contrato de trabalho?

É comum dizer-se que a testemunha é ao mesmo tempo a melhor e a pior prova, pois se de um lado representa a possibilidade de reprodução viva para o processo do que aconteceu no desenvolvimento do contrato de trabalho, traz consigo as características de cada pessoa, cuja percepção da realidade pode ou não ser a mais fidedigna.

Qual a segurança do depoimento de uma testemunha?

Não se tem, portanto, a necessária segurança quanto ao que revelará o depoimento de uma testemunha, o que é mais seguro com um documento escrito, por exemplo.

Por que os fatos são provados por testemunhas?

E os fatos, que significam as circunstâncias em que se desenrolam as relações entre as pessoas, são provados por testemunhas principalmente, pois necessitam ser levados a juízo, a fim de subsidiar o julgador a equacionar o conflito.