Quando o chefe chama a atenção na frente dos outros?

Quando o chefe chama a atenção na frente dos outros?

Chamar a atenção de empregados em público, causando a eles constrangimento, pode ser caracterizado na Justiça como assédio moral. Assim como usar apelidos ofensivos, como "macaco", "pinguço", "vaca", entre outros termos depreciativos que beiram o insulto.

Como se tornar um líder admirável?

Confira as dicas abaixo e veja como ter um excelente gestão de pessoas se tornar um líder admirável. Certamente já deve ter ouvido o popular ditado “faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço”. Um bom líder nunca deve seguir essa premissa, afinal, é visto como exemplo aos olhos da equipe.

Como melhorar sua capacidade de liderança?

Afinal, como dizia Ronald Reagan, ex-presidente dos EUA: “o melhor líder não é necessariamente aquele que faz o melhor trabalho, mas sim o que faz com que pessoas realizem os melhores trabalhos”. Quer melhorar sua capacidade de liderança? Confira as dicas abaixo e veja como ter um excelente gestão de pessoas se tornar um líder admirável.

Qual a diferença entre um chefe e um líder?

Há uma linha muito tênue entre ser um chefe e um líder — muitos gestores podem se esquecer dessa diferença no ambiente corporativo. O chefe é aquela pessoa responsável por gerir uma equipe, mas não necessariamente ele será um líder. Um líder de sucesso sabe o real sentido do termo “liderar pessoas” e transmite isso por onde passa.

Por que o bom líder deve ser resiliente?

É extremamente importante que o líder conheça a capacidade da sua equipe, pois, desta forma, consegue desafiá-los a garantir sempre os melhores resultados. Estimule seus funcionários a pensar, estabeleça metas que sejam possíveis de atingir e ajude-os a conquistá-las. Mais do que saber quais decisões tomar, o bom líder deve ser resiliente.