Como funciona o processo seletivo da Gol?

Como funciona o processo seletivo da Gol?

O processo seletivo prevê dinâmica de grupo e entrevistas individuais. Os interessados podem cadastrar o currículo no site de vagas da GOL.

Como faço para trabalhar na GOL Linhas Aéreas?

Acesse o site www.vagas.com.br/gol para conferir as vagas abertas no momento e cadastrar o currículo. Aproveite, ainda, para acompanhar o perfil da empresa no LinkedIn. Nessa página você encontra informações úteis sobre como trabalhar na Gol Linhas Aéreas.

Quais são as funções de um agente de Aeroporto?

Trabalha em aeroportos com serviços de check-in e retaguarda operacional, embarque e desembarque de passageiros, serviço de atendimento especial a passageiros VIP ou que requeira atenção especial (menores desacompanhados, idosos, gestantes, etc), setor de bagagens etc.

Qual o salário de um agente de Aeroporto?

R$ 1.628,00 No cargo de Agente de Aeroporto se inicia ganhando R$ 1.424,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.910,00. A média salarial para Agente de Aeroporto no Brasil é de R$ 1.628,00.

Quais são as oportunidades de emprego na gol?

A Gol reúne, no site Vagas.com.br, oportunidades de emprego para diferentes perfis profissionais. Entre as opções disponíveis, vale destacar despachante técnico, analista de demonstrações financeiras, auxiliar de aeroporto, teleoperador de escala, técnico de segurança do trabalho e analista júnior.

Como encontrar vagas de emprego na Gol Linhas Aéreas?

Veja como encontrar vagas de emprego e enviar o currículo para concorrer a elas na empresa Gol Linhas Aéreas. Como trabalhar na companhia Gol?

Qual o modelo de trabalho da Gol Linhas Aéreas?

A Gol Linhas Aéreas adotou um modelo de Trabalho no setor de atendimento que é visto como pouco convencional. Entretanto, é muito eficaz e vantajoso tanto para a empresa quanto para o funcionário. A empresa abre vagas de emprego para trabalhar em casa no cargo de atendente via chat.

Qual a infraestrutura necessária para a Gol Linhas Aéreas?

A Gol Linhas Aéreas exige que os candidatos possuam total infraestrutura necessária para realizar todos os trabalhos relacionados ao cargo. Dessa forma, os funcionários precisam ter computador de mesa convencional, com CPU, processador Core I3 ou superior, memória RAM mínima de 4 GB, HD de 90 Gb livres e 3 portas de USB.