Como uma secretária deve falar ao telefone?
Índice
- Como uma secretária deve falar ao telefone?
- Qual a forma correta de atender o telefone em uma empresa?
- Quais os comportamentos e atitudes necessários em atendimento telefônico?
- Como perguntar quem está falando no telefone?
- Quais as regras de atendimento ao telefone?
- Como atender com qualidade o seu cliente?
- Como atender com qualidade?
- Como atender o telefone da empresa corretamente?
- Qual a atitude de um funcionário ao telefone?
- Quais dicas podem ajudar no dia a dia de quem atende telefone?
- Como o telefone é a porta de entrada da empresa?
Como uma secretária deve falar ao telefone?
Evite gírias, diminutivos, gritos, intimidades (amor, bem, querida); Se estiver ao telefone com o cliente, evite conversar com a colega de trabalho quando ele sair da linha por alguns instantes. Ele poderá ouvir algum assunto pessoal ou da empresa; Se estiver resfriada, evite tossir, espirrar ao telefone enquanto fala.
Qual a forma correta de atender o telefone em uma empresa?
Ao atender uma ligação profissional, NÃO fale “Olá” ou “Oi”. Padronize a maneira de atender ao telefone: diga o nome da empresa, cumprimente (“bom dia”, “boa tarde” ou “boa noite”) e pergunte como pode ajudar. Quando pedirem para falar com alguém, troque o “quem gostaria?” pelo “quem vai falar?”.
Quais os comportamentos e atitudes necessários em atendimento telefônico?
Quais são os princípios para um bom atendimento telefônico?
- Ter profissionalismo. ...
- Minimizar ruídos. ...
- Atender no nome da empresa. ...
- Falar no ritmo certo. ...
- Atenda um cliente de cada vez. ...
- Retorne as ligações perdidas. ...
- Peça feedback. ...
- Estude seu desempenho.
Como perguntar quem está falando no telefone?
Pergunte educadamente quem está falando, caso não saiba. Quando a pessoa se identificar, passe a tratá-la de acordo com o título que ela fornecer. Se ela falar o nome e o sobrenome e você quiser ser mais profissional, chame-a pelo sobrenome.
Quais as regras de atendimento ao telefone?
Zele sempre pelo bom atendimento telefônico
- Atenda até o 3º toque quando o telefone tocar. ...
- Saiba escutar, anote o nome da pessoa com quem está falando e os pontos-chave da conversa;
- Chame o cliente pelo nome;
- Use palavras mágicas, como: por favor, desculpe e obrigado;
- Não deixe o cliente esperando na linha;
Como atender com qualidade o seu cliente?
Como atender bem um cliente
- Responda rápido. ...
- Atendimento proativo. ...
- Ofereça atendimento com proximidade. ...
- Seja educado e cordial. ...
- Seja rápido e eficiente. ...
- Deixe-o cliente à vontade. ...
- Apresente-se de maneira correta. ...
- Entenda a situação.
Como atender com qualidade?
Os tópicos mais importantes para você ficar de olho são:
- Responda de forma ágil.
- Tenha interesse pelo seu cliente.
- Transmita confiança e faça por merecer.
- Seja honesto e transparente.
- Atenda de forma humana e gentil.
- Invista em soluções tecnológicas.
- Trabalhe com ferramentas de gestão no atendimento.
Como atender o telefone da empresa corretamente?
Como atender o telefone da empresa de forma correta? Procure saber se há algum padrão ou protocolo da empresa para o atendimento. Geralmente, ele existe. Esqueça aquele “alô” ou “oi” com jeito de casa. O melhor é identificar a empresa, colocar-se à disposição, antes que o cliente fique na dúvida sobre para onde telefonou.
Qual a atitude de um funcionário ao telefone?
Isso porque o assunto envolve também a atitude que se tem tanto no uso do telefone corporativo quanto no do telefone celular pessoal, hoje tão indispensável quanto presente nas mesas de trabalho e de reuniões. Então, como deveria ser o comportamento adequado de um funcionário ao telefone?
Quais dicas podem ajudar no dia a dia de quem atende telefone?
Nossas dicas podem ajudar no dia a dia de quem atende o telefone de empresas, mas, certamente, há muito mais a aprender. Quem sabe seu comentário nos ajuda a ampliar esta lista? Deixe o seu comentário!
Como o telefone é a porta de entrada da empresa?
“O telefone é como a porta de entrada da empresa”, compara Lourdes Luvison, gerente de Recursos Humanos da Advis Consultoria, de Porto Alegre. E por mais que este seja um tema corrente e inspire treinamentos e palestras, muitas empresas ainda não estão preparadas de forma adequada, segundo a especialista.