Como calcular salário maternidade para quem recebe comissão?

Como calcular salário maternidade para quem recebe comissão?

Durante a licença-maternidade, segundo a legislação trabalhista, a mulher deve receber o salário proporcional ao trabalho que desempenha. O pagamento do valor fixo mais o correspondente à média da comissão é correto (levando em conta os últimos 12 meses de comissão).

Como fica a comissão em caso de licença maternidade?

A pessoa beneficiada com a licença maternidade receberá 100% do salário, sem um teto estabelecido. No caso de um salário variável (ou seja, por comissão, gratificação, horas extras, pagamento de bônus), o pagamento é equivalente à média dos últimos seis meses de trabalho.

Como é pago o salário maternidade pela empresa?

Quem paga a licença-maternidade é o INSS. Para profissionais com carteira assinada, no entanto, o pagamento é feito pela própria empresa empregadora, que depois recebe o repasse do valor do INSS. Quem tem mais de um emprego com carteira assinada tem direito a receber o benefício de todos eles.

Como funciona o pagamento da licença-maternidade pela empresa?

Mulheres com carteira assinada, a empresa paga o salário integral e depois tem o repasse feito pelo INSS. A empresa que concede a ampliação de dois meses da licença, o empregador paga a totalidade desses salários e depois desconta o valor inteiro do imposto de renda.

Como calcular os 120 dias de licença maternidade?

Como Calcular o Tempo da Licença Maternidade O período de licença maternidade é de, no mínimo, 120 dias, que significam 4 meses corridos. E o período máximo de afastamento e de 180 dias, os 6 meses a que têm direto as servidoras e funcionárias de empresas do Programa Empresa Cidadã.

Como é o cálculo da licença maternidade?

Confira: – Maternidade — O artigo 393 da CLT é bastante claro com relação ao cálculo que deve ser feito nos casos em que ocorre afastamento por licença maternidade. Assim, durante o período de licença, a profissional tem direito ao recebimento do salário integral, acrescido dos direitos e das vantagens adquiridas no exercício de suas funções.

Como é financiada a licença maternidade?

A licença maternidade é financiada inteiramente por contribuições próprias para trabalhadores independentes e empresários. Ela não afeta as pensões, pois as contribuições são pagas pelo Estado.

Será que temos uma funcionária afastada por licença maternidade?

Olá! Temos uma funcionária afastada por licença maternidade, ela ganha comissão sobre vendas, mas agora mesmo com o afastamento, o empregador ainda pede para lançar comissões para a mesma. Isso pode acontecer? Lançamento de licença maternidade e comissões na folha de pagamento.

Quem tem direito a licença de maternidade?

Pais adotivos solteiros têm direito a licença de maternidade. Nos casais homossexuais, apenas um parceiro (homem ou mulher) tem direito a licença de maternidade.