Como calcular um rescisão de trabalho?

Como calcular um rescisão de trabalho?

Saldo de salário Corresponde à remuneração do empregado pelos dias que efetivamente trabalhou no mês da rescisão. É o salário proporcional aos dias trabalhados, acrescido de horas extras e adicionais. Independente da modalidade de extinção do contrato, o saldo de salário será sempre devido.