Qual o valor da redução de salário?

Qual o valor da redução de salário?

Ouça em voz altaPausarRedução de jornada e salário 30% do salário atual + 70% da parcela do seguro-desemprego (até R$ 1.911,84. Para os funcionários que recebem menos de R$ 3.300 (o equivalente a três salários mínimos), é possível negociar o valor do corte diretamente com a empresa.

Como calcular a redução salarial?

Calculadora de redução salarial Acesse sua conta ou cadastre-se grátis Home Últimas notícias Cursos IR 2020 Objetivos financeiros menu investeObjetivos financeiros Organize as contas Hora de Investir De olho no mercado Aposentadoria Gastar Bem Empreenda

Quais são os percentuais de redução do salário?

III - redução da jornada de trabalho e de salário, exclusivamente, nos seguintes percentuais: (a) vinte e cinco por cento; (b) cinquenta por cento; ou (c) setenta por cento. (Fonte: MP-936) 1. Valor do salário no último mês: 2. Valor do salário no penúltimo mês: 3. Valor do salário no antepenúltimo mês: 4. Percentual de redução de salário:

Qual seria o valor do seu salário após a redução?

Esse seria o valor do seu salário após a redução. O bom é que, nesse caso, a diferença para o seu salário real foi de somente de R$ 130,02, mas esse valor pode crescer bastante caso a redução seja de 50% ou 70%.

Qual o prazo máximo para a redução proporcional do salário?

Além disso, a MP 936 trouxe ainda a possibilidade de o empregador adotar a redução proporcional da jornada e do salário, de acordo com as seguintes condições: Prazo de, no máximo, 90 dias, ou seja, pode ser um contrato único ou fracionado, desde que siga o limite máximo;