Como fazer cálculo de rescisão de contrato?

É o salário proporcional aos dias trabalhados, acrescido de horas extras e adicionais. Para calcular, basta dividir o valor do salário mensal pela quantidade de dias do mês da rescisão. Em seguida, multiplique o resultado pelos dias trabalhados.

Qual o cálculo do acerto trabalhista?

Assim, temos a seguinte maneira para calcular o acerto trabalhista: R$ 2 mil (salário) x 0, depositados mensalmente; R$ 160 multiplicados por 11 (meses trabalhados até a rescisão do contrato) = R$ 1;760.

Como calcular acerto trabalhista 2021?

Você deve receber os seguintes direitos:

Valor do salário até o dia do mês em que trabalhou.
Férias vencidas (caso haja) e férias proporcionais do período, ambas com acréscimo de 1/3 (um terço) de seus valores.
Horas extras, se tiver. ...
13º salário proporcional.
Saque do FGTS relativo a empresa na qual se trabalhou.