Quais os direitos do horista?
Quais os direitos do horista?
Você está enganado se imagina que por ser um trabalho por hora, os profissionais horistas possuem menos direitos do que os demais trabalhadores de carteira assinada. Assim, o horista tem direito a seguro-desemprego, férias remuneradas e tantos outros benefícios previstos na CLT.
Qual o percentual do DSR?
Se a base de cálculo for a remuneração mensal, o percentual do repouso semanal remunerado será 16,67%. Se a base for a remuneração dos dias trabalhados, 20%.
Como calcular o descanso semanal remunerado?
O descanso semanal remunerado do empregado horista calcula-se da seguinte forma: multiplica-se pelo valor da hora normal. Para obter a fórmula e exemplos de cálculo, acesse o tópico Descanso Semanal Remunerado – Horista no Guia Trabalhista Online.
Como calcular horas extras no descanso semanal remunerado?
A computação das horas extras no descanso semanal remunerado é calculada da seguinte forma: Somam-se as horas extras do mês. Divide-se o resultado pelo número de dias úteis do mês. Multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês. Multiplica-se pelo valor da hora extra atual.
Qual a remuneração do descanso?
A remuneração do descanso corresponde a um dia de seu trabalho; e, nos casos de jornada diária de trabalho variável, ela corresponde a 1/6 do total trabalhado na semana. Por exemplo: um empregado semanalista trabalha 44 horas semanais e recebe salário semanal de R$ 300,00.
Qual a remuneração do trabalhador horista?
Na maioria das vezes o pagamento é mensal, mas segue um cálculo de horas, em vez de dias trabalhados. Sendo assim, o trabalhador horista possui uma remuneração variada dependendo das horas trabalhadas.
