O que é salário produtividade?

O que é salário produtividade?

Trata-se de ação trabalhista na qual consta que o trabalhador recebeu uma parcela chamada de "Premiação Produtividade" em todos os meses de trabalho, em valores variáveis e geralmente superiores a seu salário-base. De acordo com a empresa, tais valores eram referentes a parcelas pagas pelo atingimento de metas.

O que acontece se a empresa paga abaixo do piso salarial?

Se, porém, o piso não for respeitado, o trabalhador pode reivindicar a diferença salarial na Justiça do Trabalho. Nessa hipótese, ele terá direito não apenas à diferença salarial, mas também aos seus reflexos em todas as demais verbas, como 13º salário, férias, FGTS e contribuições previdenciárias.

Como é feito o pagamento dos funcionários?

O pagamento ao funcionário via cheque, pode ser feito desde que o cheque seja emitido pelo empregador diretamente ao empregado. Portanto, não pode ser feito um pagamento com cheques de terceiros. Além disso, é preciso que o pagamento seja feito dentro de um horário em que o funcionário consiga descontar o cheque.

O que é a produtividade?

O conceito de produtividade é definido genericamente como uma relação entre os bens produzidos e os factores utilizados na sua produção, designadamente, tempo, trabalho, matérias-primas, e significando a quantidade de produto, enquanto resultado do processo de produção, que é gerada por uma unidade de factor produtivo, ...

O que é o piso salarial?

O piso salarial é o menor valor de salário que pode ser pago dentro de uma categoria profissional específica. O piso é necessariamente superior ao salário mínimo vigente, e pode ser fixado tanto por lei, quanto por sindicatos (dentro da região que aquele sindicato abrange).

Como calcular a produtividade de sua empresa?

É preciso fazer um balanço entre a quantidade e a qualidade desejada, tanto do que é produzido quanto do que é utilizado na produção, para se definir adequadamente como calcular o índice de produtividade correto para sua empresa.

Como calcular a produtividade em horas?

A produtividade em horas pode ser calculada por meio da seguinte fórmula: índice de produtividade = número de tarefas realizadas / horas trabalhadas no período. Claro que é preciso levar em consideração o tipo de serviço prestado, que pode ser atendimento ao cliente, por exemplo, além da qualidade. Como fazer análise de produtividade?

Como calcular a produtividade usando esses índices?

Perceba que não há como calcular a produtividade usando esses índices sem levar em conta que são inversamente proporcionais, isso é, quanto maior o número de atendimentos satisfatórios por hora (índice de Produtividade 3) melhor a produtividade.

Como fazer um cálculo de eficiência de produção?

Para fazer um cálculo de eficiência de produção é preciso comparar o resultado obtido com o serviço, junto aos recursos que foram utilizados para realizá-lo. Desse modo, verifica-se se os recursos estão sendo bem aplicados e de maneira eficaz.