Como calcular parcelas vencidas e vincendas?

Como calcular parcelas vencidas e vincendas?

Quando se pedirem prestações vencidas e vincendas, considerar-se-á o valor de umas e outras. 2º. O valor das prestações vincendas será igual a uma prestação anual, se a obrigação for por tempo indeterminado ou por tempo superior a 1 (um) ano, e, se por tempo inferior, será igual à soma das prestações.

O que são parcelas vencidas e vincendas?

Significado de Vincendas adjetivo Cujo prazo está prestes a vencer, falando especialmente das parcelas, das dívidas, dos acordos, dos contratos ou dos juros que estão quase vencendo.

Como fazer o calcular do valor da causa previdenciária?

Basta verificar o valor mensal atual do benefício e multiplicá-lo por 12. Esse resultado, mais o produto final da soma de todas as parcelas vencidas, é o valor da causa da ação previdenciária.

Como atualizar valor de processo judicial?

Passo a Passo da Atualização de Débitos Judiciais

1. Passo 1 - Defina a data da atualização.
2. Passo 2 - Calcule a correção Monetária.
3. Passo 3 - Faça a contagem dos Juros de Mora.
4. Passo 4 - Calcule os Honorários de Sucumbência.
5. Passo 5 - Informe o percentual das Multas.
6. Passo 6 - Insira todos os valores dos Débitos e Créditos.

É possível acrescer se ao valor da execução a parcela que se venceu no curso do processo?

É possível a inclusão de parcelas vincendas em ação de execução de título executivo extrajudicial, até que a obrigação seja integralmente cumprida. Para tanto, aplica-se a regra do artigo 323 do Código de Processo Civil, que se refere a processo de conhecimento (e não a execução).

O que significa a palavra vindouras?

Significado de vindouro Que pode acontecer futuramente; que está para ocorrer; porvindouro. Que veio de um outro lugar (cidade ou povoação).

O que é parcelas sucessivas?

A execução de parcelas sucessivas pressupõe uma relação jurídica continuativa, de trato sucessivo, ou seja: que envolve parcelas futuras. A CLT disciplina a execução de parcelas sucessivas por tempo determinado (art. 891 da CLT) e por tempo indeterminado (art. 892 da CLT).