O que significa mentalidade de crescimento?

O que significa mentalidade de crescimento?

O termo “mentalidade de crescimento” vem do trabalho inovador de Carol Dweck, que identificou que todos têm alguma opinião sobre seu próprio potencial. Algumas pessoas acreditam que sua inteligência é mais ou menos fixa, e, no caso da matemática – ou você é bom, ou não. ... Os outros 20% oscilam entre as duas mentalidades.

Quais são os tipos de mentalidade?

E depois de quase 30 anos estudando os fundamentos do sucesso, suas pesquisam revelaram que existem dois tipos de mentalidade: a fixa (fixed mindset) e a de crescimento (growth mindset).

Qual é o conceito de mentalidade de crescimento?

Continue a ler para saber mais sobre este tema. O conceito de mentalidade de crescimento, um termo utilizado por Carol Dweck, parte da premissa que o potencial de alguém, capacidades e competências, pode ser aumentado através da paixão, prática e persistência.

Como incentivar um mindset de crescimento na sua equipe?

Para incentivar um mindset de crescimento na sua equipe é preciso adotar pessoalmente esta cultura. Além de falar com a equipe sobre os benefícios, oferecer programas de treinamento e desenvolvimento, entregar novos desafios à equipe de trabalho e mostrar que a mudança é algo positivo. Tudo está mudando rapidamente.

Qual o significado do mindset de crescimento?

Como adiantamos na introdução, mindset pode ser traduzido para mentalidade, ou seja, a forma com a qual você lida com questões do cotidiano. O mindset de crescimento é a mentalidade de pessoas que buscam sempre dar um passo a mais, aprimorar suas qualidades, desenvolver novas capacidades e enxergam nos desafios uma oportunidade de crescer.