Quais são os comportamentos que um auditor deve ter durante um procedimento de auditoria?

Quais são os comportamentos que um auditor deve ter durante um procedimento de auditoria?

É importante que os auditores demonstrem comportamento profissional durante as auditorias, sendo:

• Ético – valor, moral e verdadeiro;
• Mente aberta – tenha em mente que “suas ideias aceitam novas ideias”;
• Diplomático – capaz de lidar com todo tipo de pessoa;
• Observador – ver o que ninguém ver ou não deseja que seja visto;

Quais devem ser as principais qualificações de um auditor?

Além disso, o auditor deve ter: Atributos pessoais: os candidatos a auditor devem ter mente aberta, capacidade de julgamento, capacidade analítica, habilidade de perceber situações de modo realista, além de sensibilidade para entender o papel do indivíduo dentro da organização como um todo.

Quais as características desejadas para compor o perfil de um auditor?

Então vamos lá, relacionei as 5 qualidades que eu julgo serem as mais exigidas de um Auditor:

• QUALIDADE #1 – CURIOSIDADE. ...
• QUALIDADE #2 – ATITUDE CRÍTICA. ...
• QUALIDADE #3 – PERSISTÊNCIA. ...
• QUALIDADE #4 – HABILIDADE PARA JULGAR CORRETAMENTE. ...
• QUALIDADE #5 – ATENÇÃO.

Quais são as características de um auditor?

7 Características do Auditor Interno Virtuoso

• Imparcialidade e Mente Aberta. Ninguém gosta de um árbitro com favoritismo, ou de um auditor interno tendencioso. ...
• Benevolência e Altruísmo. ...
• Abertura e Transparência. ...
• Honestidade. ...
• Entusiasmo. ...
• Confiabilidade e Estabilidade. ...
• Aprendizado Constante. ...
• Divulgação:

Quais são as principais características da auditoria?

A Auditoria consiste no exame cuidadoso, sistemático e independente de atividades, documentos, livros e registros, com o objetivo de obter um parecer técnico e apurado sobre diversos aspectos de uma organização. Existem alguns tipos de auditoria e ainda podem ser classificadas em Auditoria Externa e Auditoria Interna.

Quais são as competências de um auditor?

Profissão auditor: competências, atributos e conduta pessoal

• Ético – valor, moral e verdadeiro;
• Mindset de crescimento – Uma mente aberta que aceita novas ideias;
• Diplomático – capaz de lidar com todo tipo de perfis de pessoas;
• Observador – ver o que ninguém vê ou o que não se deseja que seja visto;

O que é uma auditoria de segurança do trabalho?

A auditoria em segurança do trabalho é essencial para qualquer empresa que deseja crescer de forma sustentável e dentro da legislação. Trata-se de um procedimento realizado com o intuito de averiguar de forma precisa o atendimento às exigências relativas aos processos gerenciais e operacionais.

Qual o trabalho do auditor?

O papel do auditor é identificar as fontes que podem gerar uma não conformidade. Entre as principais delas, estão: Falhas no atendimento aos requisitos de normas, especificações técnicas e documentos de referência, relacionados aos processos, áreas, serviços ou produtos.

Qual é o perfil de um auditor?

O auditor precisa, primordialmente, de independência em relação ao objeto auditado, a fim de coletar dados consistentes e produzir análises imparciais para a consecução de pareceres objetivos e confiáveis. ... Sendo assim, o auditor deve formular perguntas e realizar pesquisar de forma educada e sem exigências descabidas.

Por que o processo de auditoria deveria ser usado mais vezes?

Na verdade, trata-se de um procedimento que deveria ser usado mais vezes, pois um processo de auditoria é bastante eficaz para encontrar gargalos e desperdícios, auxiliando na melhoria contínua da produtividade da organização.

Como o auditor deve se certificar do processo auditado?

O auditor deve se inteirar do processo como um todo, assim como dos demais processos da empresa, e identificar a importância de cada um, suas fases e correlações com esses outros processos. É preciso que o auditor se certifique de que seus testes abrangem o processo auditado em sua totalidade.

Como fazer um processo de auditoria?

O processo de auditoria deve ser extremamente claro sobre os riscos de cada processo e se os controles desenvolvidos são suficientes para cobrir esses riscos. Como você viu, um processo de auditoria visa trazer mais segurança e credibilidade à organização, alinhamento com os objetivos estratégicos e menos riscos ao negócio.

Quem precisa de auditoria?

Quem precisa de auditoria? A legislação brasileira obriga que empresas de grande porte passem periodicamente por auditorias externas e independentes. A previsão se encontra na Lei N.º 11.638/2007, que diz o seguinte quanto à “Demonstrações Financeiras de Sociedades de Grande Porte”.