Como informar que não passou no processo seletivo?
Como informar que não passou no processo seletivo?
Quais são as melhores práticas para dar feedback negativo no processo seletivo?
- Seja o mais claro possível. ...
- Dê um feedback objetivo. ...
- Evite demorar no contato. ...
- Lembre-se que você é o representante da empresa. ...
- Se coloque no lugar do candidato antes de falar. ...
- Mostre que o esforço foi válido. ...
- Evite os clichês.
Como foi a sua candidatura à vaga de função?
Obrigado (a) pela sua candidatura à vaga de [Função] na [Nome da Empresa] e por toda a disponibilidade. Infelizmente, não [passou à fases de entrevistas/ foi o candidato escolhido] já que estamos à procura de alguém com [ mais experiência/ a competência X/outro requisito].
Por que não foi aprovado para a vaga?
Realmente é uma situação ruim, pois mesmo não sendo aprovado para a vaga, saber as razões porque não foi escolhido é muito importante. Ou seja, para que em próximos processos seletivos, o candidato possa corrigir os aspectos apontados e tenha um melhor desempenho.
Como responder uma proposta de emprego?
Como responder uma proposta de emprego? Mesmo quando o e-mail parte da empresa, você também precisa se atentar em como vai responder. As regras de formalidade permanecem, nesse caso. Se você recebeu uma proposta de emprego que não agradou, a psicóloga aconselha agradecer pela oportunidade.
Como recusar uma proposta de emprego por causa do salario?
Como recusar uma proposta de emprego por causa do salario? Seja aberto sobre isso. Inclusive, ser aberto sobre a situação salarial pode ser uma oportunidade para colocar um ingrediente extra na mesa. Talvez na recusa, a pessoa que ofereceu o emprego oferte mais benefícios, ou um aumento de salário após um período X ou Y de trabalho.
