Qual a cultura organizacional da Magazine Luiza?

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Qual a cultura organizacional da Magazine Luiza?

Qual a cultura organizacional da Magazine Luiza?

Nossa cultura organizacional está profundamente centrada na valorização dos nossos colaboradores e no respeito aos nossos clientes. Valorizamos pessoas, e sempre as colocamos em primeiro lugar. Isso se reflete no relacionamento com nossos clientes e na política de gestão de pessoas que sempre adotamos.

Quais os fatores que mais motivam os funcionários do Magazine Luiza?

O Magazine Luiza busca pessoas criativas, que tenham o desejo de crescer junto com a companhia. Aqueles que agregam valor às causas defendidas pela empresa, que trabalham em equipe e que “vestem a camisa” compõem com mais facilidade o perfil desejado.

Quais os principais aspectos do gerenciamento de pessoas encontrados no caso que contribuem para o sucesso do Magazine Luiza?

CAPITAL HUMANOOtimize a Gestão de pessoas.

  • LIDERANÇAAlcance resultados através das pessoas.
  • AUTODESENVOLVIMENTOPrepare as pessoas para superar os desafios.
  • ATENDIMENTOGaranta o melhor Relacionamento com seus clientes.
  • Como a Magazine Luiza trata seus funcionários?

    O Magazine Luiza tem a política de priorizar os próprios colaboradores, quando abre novas vagas na empresa. Dessa forma, incentiva o plano de carreira e a ascensão profissional. Em média, cerca de 80% dos postos abertos são preenchidos por pessoas que já fazem parte da equipe.

    Como é a gestão de pessoas na Magazine Luiza?

    Recrutar e selecionar bem estão nas bases das estratégias do Magazine Luiza para gerir pessoas. “Percebemos, claramente, que se recrutamos melhor vamos conseguir melhores desempenhos. Eu preciso recrutar bem e ter muito foco na nossa seleção. Esse é o nosso grande foco para 2018”, diz.

    Quais os principais produtos da empresa Magazine Luiza?

    Magazine Luiza
    Empregados43000*
    ProdutosEletroeletrônicos eletrodomésticos móveis brinquedos produtos de limpeza comida para pets
    Serviçoscrédito seguros consórcio
    DivisõesConsórcio Magalu Luizacred Luizaseg Luizalabs Magalu Pagamentos Maga+

    Como é realizada a estrutura do Departamento de marketing?

    Como a estrutura do departamento de marketing é realizada em etapas distintas, esse gerente deve buscar ferramentas para desenvolver um marketing eficiente e eficaz. As pesquisas de mercado bem como as análises de marketing são ferramentas utilizadas pelo gestor como estratégia possibilitando assim a realização dos objetivos pretendidos.

    Qual o posicionamento do Magazine Luiza?

    A medida deixa claro o posicionamento do Magazine Luiza de, além de adotar e defender as boas práticas de valorização das pessoas, também influenciar seus parceiros a terem a mesma conduta.

    Qual a reestruturação do Magazine Luiza?

    No último mês de agosto, o Magazine Luiza anunciou uma reestruturação em seu marketing, após a ida de Ilca Sierra, então diretora de marketing multicanal, para a concorrente Casas Bahia, da Via Varejo.

    Como a Magazine Luiza define sua missão?

    Veja, como exemplo, a forma como a empresa Magazine Luiza define a sua missão, sua visão e os seus valores: “Missão: Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada que visa sempre o bem-estar comum.”

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