O que falar de um colaborador?

Índice

O que falar de um colaborador?

O que falar de um colaborador?

Mantenha o respeito e a transparência Pratique a empatia, coloque-se no lugar do seu colaborador. Como você gostaria de receber um feedback? Seja claro e leal com o funcionário. Apesar de precisar levantar questões que ele precisa melhorar, você deve ser uma referência positiva para aumentar os resultados.

O que vc gostaria de ouvir do seu chefe?

Aqui estão seis coisas que você deveria dizer para melhorar o vínculo e o reconhecimento dos seus colaboradores:

  1. 1. “ ...
  2. “Obrigado” (pessoal e público) ...
  3. “O que você acha?” ...
  4. “Isso é o que está acontecendo e o que podemos esperar” ...
  5. “Tenho um feedback para você” ...
  6. “Deixem-me contar sobre quando errei”

O que um bom funcionário deve ter?

Um bom funcionário deve ser flexível e ágil na tomada de decisões: o colaborador precisa saber responder por suas funções de forma rápida e efetiva, sem comprometer o desempenho de sua equipe e empresa.

O que o colaborador deve parar de fazer?

8 atitudes que um gestor de equipes deve evitar

  1. Criar um clima de ansiedade e medo. ...
  2. Reduzir os gastos com treinamento e capacitação. ...
  3. Impedir que a sua equipe dê andamento aos projetos. ...
  4. Delegar poucas tarefas e responsabilidades. ...
  5. Dar um feedback pobre aos colaboradores. ...
  6. Ser pouco claro sobre metas e expectativas.

Postagens relacionadas: