Quais os benefícios para quem trabalha no Carrefour?

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Quais os benefícios para quem trabalha no Carrefour?

Quais os benefícios para quem trabalha no Carrefour?

Maternidade e Paternidade. Licença-maternidade estendida. 3,6★ ...

  • Previdência e Finanças. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 3,0★ ...
  • Plano de Saúde e Bem Estar. Plano de Saúde. 3,0★ ...
  • Vantagens e Benefícios. Vale-Transporte/Fretado. 3,8★ ...
  • Desenvolvimento profissional. Treinamentos. 3,1★ ...
  • Férias e Folgas. Day-off. 4,0★

    Quem faz parte do grupo Carrefour?

    Hoje, o Grupo Carrefour é formado pelas marcas: Carrefour Hiper, Carrefour Bairro, Carrefour Market, Carrefour Express, Carrefour Drogaria, Carrefour Posto, Atacadão e Supeco.

    Qual grupo pertence o Carrefour?

    Este artigo carece de reciclagem de acordo com o livro de estilo.
    Carrefour S.A.
    Área(s) servida(s)Mundo
    Proprietário(s)Groupe Carrefour
    PresidenteGeorges Plassat
    Pessoas-chaveGeorges Plassat (Presidente)

    Qual a chance de trabalhar no Carrefour?

    Além de trabalhar em uma das unidades de negócio, o participante também frequenta às aulas do SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial). Atualmente, essa iniciativa conta com 2.500 jovens. Portadores de deficiência (PcD) também contam com a chance de trabalhar no Carrefour em 2020.

    Quais são as vagas do Carrefour?

    As vagas do Carrefour são divulgadas nestes canais: 99Jobs, Indeed, Linkedin, Glassdoor e Egalitê. Existe alguma taxa de inscrição? Não! O processo de inscrição é totalmente gratuito! Vem com a gente!

    Como enviar currículo para o Carrefour?

    Cadastro de currículo Carrefour. Há duas formas de enviar currículo para o Carrefour. A primeira opção é preencher um cadastro pela internet, através do site LinkedIn ou Infojobs. A segunda possibilidade é entregar o currículo pessoalmente, em uma das unidades do grupo.

    Como é o processo seletivo do Carrefour?

    Como é o processo seletivo do Carrefour? O RH do Carrefour realiza uma triagem dos currículos entregues pessoalmente ou cadastrados pela internet. Se o candidato tiver perfil para ocupar a vaga, ele é convocado para uma entrevista de emprego.

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