Como fazer a suspensão de contrato de trabalho 2021?

É possível suspender por setor e por departamento. Ademais, essa situação pode ser definida através de convenção coletiva, acordo coletivo ou acordo individual escrito. A empresa deve ainda avisar o Ministério da Economia em uma prazo de dez dias, a contar da data de celebração do acordo com os funcionários.

Como fazer a prorrogação da suspensão do contrato de trabalho?

Como fazer para estender o acordo com os trabalhadores? Quem já tinha empregados com contrato de trabalho suspenso ou redução de jornada poderá estender o acordo até totalizar 120 dias. Para isso, o empregador deve fazer uma proposta ao trabalhador, que tem dois dias para aceitar – ou não – o acordo.

Pode prorrogar a suspensão do contrato de trabalho por mais de 60 dias?

Assim, se a empresa firmou, anteriormente, acordos de suspensão de contrato por 60 dias, mais redução de jornada/salário em 60 dias, depois nova suspensão de contrato por 60 dias, totalizando 180 dias, de acordo com o novo decreto, a empresa poderá fazer nova suspensão do contrato ou redução de jornada/salário por mais ...