Como pedir um estágio não remunerado?

Como pedir um estágio não remunerado?

O contrato de estágio não remunerado As atividades desenvolvidas devem, impreterivelmente, ter relação com a área de atuação do estudante, que deve passar por uma avaliação semestral de um supervisor responsável por orientar o estágio.

Quem pode fazer contrato de estágio?

Contrato de estágio é um documento que formaliza as atividades de trabalho do estudante dentro das empresas. O termo de compromisso de estágio deve seguir regras preestabelecidas por lei e precisa ser assinado por aluno, empresa e instituição de ensino.

Como conseguir o Termo de Compromisso de estágio?

nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), CEP (xxx), Cidade (xxx) e no Estado (xxx). As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Termo de Compromisso de Estágio, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente.

Qual o contrato de estágio?

Contrato de estágio Para a realização do estágio não remunerado o estudante, a instituição de ensino e a empresa devem firmar um Termo de Compromisso de Estágio. Esse documento serve para oficializar a relação entre as partes e assegurar que as atividades do estágio tenham a ver com a proposta pedagógica do curso.

Como realizar um estágio não remunerado?

Idealmente, cada profissional deveria realizar, no máximo, um estágio não remunerado ao longo da sua carreira. Tendo em consideração que os estágios deveriam ser encarados como uma forma de introdução de novos profissionais no mercado de trabalho, um período de adaptação à empresa e às funções a desempenhar é extremamente importante.

Quando entrará em vigor o contrato de compromisso de estágio?

O Contrato de Compromisso de Estágio entrará em vigor, a partir da data de assinatura do presente. Cláusula 13ª. Ao término do presente contrato, o Estagiário redigirá relatório sobre suas atividades, sendo a mesma firmada pelo Concedente bem como a Faculdade.

Qual a regra para a contratação de estagiários?

Uma dúvida comum acerca da contratação de estagiários é em relação à quantidade máxima de estudantes que a parte concedente pode ter, já que há uma regra que limita esse número de acordo com o quadro de funcionários em regime CLT. No entanto, ela só se aplica para os casos de estudantes de nível médio regular (colegial normal).